文档介绍：昆山劳动合同推荐阅读:甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所注册类型工商登记法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会(养老…甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所注册类型工商登记法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出牛年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会(养老)就业登记证号码保险号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和冇关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订木合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按卜-列种方式确定“劳动合同期限Sa、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月FI止。并约定试用期自年月日起至年月日止。b、无固定期限的劳动合同自年刀口起。并约定试用期自年刀口起至年n日止。c、以完成T作任务为劳动合同期限,自年月LI起至完成木项工作任务之LI即为劳动合同终止F1。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。三、工作内容(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动棊准和「卩方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。(三)四、T作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行条款,平均每周工作不超过四十小时。。具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。每周周为休息LI。b、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。(二)甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。(三)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工吋制,双方依法执行综合计算工吋工作制规定。(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给了乙方补休或支付加班加点工资。(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用甜,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检査,并在乙方离职前进行职业健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特姝保护规定,对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。六、 劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月日为发薪Ho(二)乙方在试用期内的工资为每月元。(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:a、乙方的工资报酬按照「卩方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。b、甲方对乙方实行基本工