文档介绍：在竞争越来越激烈的今天,优秀员工是企业生存和发展的重要财富,那什么样的员工才是优秀员工呢?优秀员工需要具备哪些品德和素质?该如何培养和打造高效优秀的员工团队呢?一、宝贵的职场平台1、只要用一份心,只要努一份力,我们和别人的差距就不再是偶然,人生中的偶然是必然创造的。2、职业是决定人一生命运的关键,经营好职场是创造人生幸福的重要一部分。3、从职场中能够收获到:A、良好的薪酬a、如果你想要收入很好,首先不要去想钱的问题,去想事的问题就够了,事做到了,钱就会有了。b、今天工作不努力,明天努力找工作。B、广泛的人脉:人脉等于资源,资源与资源的整合会变成资产,整合是合作,合作是双赢。C、丰富的工作经验:社会的学堂当中,决定人一生品质的学校其实就是职业,在企业中我们能够收获丰富的工作经验,所谓经验就是自己经历了并且得到验证的才叫经验,没有经历的,没有验证的不叫经验,充其量只叫理论。D、宝贵的成长经历(职场中要经历的三个过程)a、昨夜西风凋碧树,独上高楼望尽天涯路——迷茫期。b、衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴——奋斗期。一个人从一岁到十岁不会有太大差距,从十岁到二十岁会拉开距离,三十岁到四十岁会与众不同,四十岁到五十岁是两种命运,五十岁到离开这个世界是两种社会价值。c、众里寻他千百度,暮然回首,那人却在灯火阑珊处——成功期。不简单的含义就是把简单的事情不断地坚持,一直坚持到别人放弃,你就变成了不简单。二、快乐工作1、工作时应具备健康快乐的心态,人生当中,我们都应该看到,当我们不能改变风的方向时候,学会改变帆的方向;当我们不能改变事情结果的时候,就学会改变心态。2、生命各有所长,技艺各有所短,积极的人善用所长,消极的人总是抱怨自己的所短。3、工作是幸福的基础工作是我们一生不得不去做的事情,你认为辛苦要做,你认为幸福还是要做,工作很幸福,工作有收入,工作能成长,工作能学到知识,工作能受人尊重,工作能够托起家族,工作甚至于能托起世界。静坐常思自己过,闲谈莫论他人非,敬君子方显有德,怕小人不算无能;事在人为,休言万般皆是命,境由心造,退后一步自然宽。能吃苦,方为有志之士,肯吃苦,不是痴人;把吃苦当吃“补”,任何苦难都会结束;吃亏是福,难得糊涂。好好学****天天向上。不要把学****变成一种过程,不要把学****变成一种形式,学而时****之,学了就要去适当的应用。三、你的价值几何垃圾是放错了地方的宝贝,有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果,可能这个行业和领域根本就不适合他,我们一定要很清晰的知道,我会干什么?痛苦就是会干的不想干,想干的不会干,这就是痛苦;虽然在干却干不了,这就是难过和失败,用你的强项去做事,要比用弱项去做事,成功率高的多。只要你认为是在为自己打拼职场,只要你认为是在为自己工作,只要你认为一切的事情都将成为自己的资本,你的成就绝对要比今天优秀的多!今天我们要明白,我们想干的是什么?我们能干的是什么?愚痴的人一直想要别人了解他,有智慧的人却在努力地了解自己,孔子——人贵在自知,要了解自己的特长,要了解自己的能力,要了解自己适合什么,一个人为什么不称职,实际上不是他不想称职,是因为他真的不太适合。一个人在一生当中,当你允许别人的不同观点存在的时候,你的心胸自然就宽广了,当你能够站在别人的立场去思考问题的时候,你会发现矛盾自然就少了。如果你不是很了解或者自己不是这方面的专家,