文档介绍：机电装备部经理职位说明书
一、职位概述
职位名称
机电装备部经理
职位编号
E-01
所属部门
机电装备部
职位级别
直接上级
生产副总经理
定员人数
1人
直接下级
设备主管、仓库主管
二、职位职责

在生产副总经理的领导下,负责机电设备运行及管理工作。

负责贯彻执行国家、公司有关机电设备运行、维护方面的标准、法规、规范;
负责组织拟订和完善机电设备方面的规章制度,经批准后,负责监督执行;
负责制定机电设备的安装调试、运行、维护、更新方案,并组织实施;
负责完成授权范围内商务、技术谈判;
负责审核机电设备及其备品、备件采购计划,负责授权范围内采购计划实施;
负责引进设备技术标准的消化和转化;
负责对国内外同行业先进设备信息的收集和整理,提出相应的技改方案,经批准后组织实施;
负责参与重大机电设备故障的解决方案的制定,并组织实施;
负责组织本部门员工的内部专业技术培训活动;
负责拟订设备安全事故预防、处理计划,经批准后,负责监督执行;
负责本部门安全教育、检查工作;
负责对下属员工的考核;
负责完成上级领导临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
30岁以上
2、专业要求
冶金设备或相关专业
3、性别
不限
4、特殊资格要求
5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
4
需在多种工作组内积极投入工作,并解决较为复杂的矛盾问题
知识
最低学历要求
5
4
本科
专业知识
5
4
具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作
行业市场知识
5
4
全面深入了解,能实际应用改进工作、对市场机会感觉较敏锐
工作经历
5
4
有5~10年的相关工作经历
技巧
表达沟通能力
5
4
理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通,并能说服他人取得共识
决策能