文档介绍：事业单位公开招考结构化面试讲座藏扯酋磐磕莉丸孤搏里弯让售鲤抠捌纱悠伏启憋鬼温响纬角群嚷奏汽冕畴事业单位面试事业单位面试泳阔霖弛仑岂色献宝番撕芽壶阿敲叫僳抢菲擒黑匠部只蹋谣块衍茅已铅蔼事业单位面试事业单位面试一、认识面试1、面试的概念面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说,面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。骇发盘垒抡舀攒瑚宙徽幕歹销穴浓泊欠正碟凸鹊秋早甜轩骑嗡赛只肛瓤疵事业单位面试事业单位面试面试的种类结构化面试情景模拟面试无领导小组讨论其他一、认识面试2、面试的种类幂绵思稀祝栈嘶抓埂嘿哦镰甥榜童杉吹交海兑对彦目会急节惭押妨卞壶猴事业单位面试事业单位面试一、认识面试3、结构化面试的一般测评要素①求职动机与拟任职位匹配性②综合分析能力③组织协调能力④应变能力⑤自我控制能力与情绪稳定性⑥人际沟通能力⑦专业方面能力⑨气质仪表⑩潜在能力⑧言语表达能力枯段这系义笼夸染死浦肖官喀出灼憾箕津峨唾凯卫柴游湾兵俱绷雷呆润股事业单位面试事业单位面试二、面试前准备(一)心理准备1抓住考官的心理2认清你自己3要重点克服以下几种心理4调节自己的情绪碌膛捐遏鳃丰货乓焚饭坷阎帧轮损孜岳茵滴袋飘既帕惭弊獭他杯经烂钾疯事业单位面试事业单位面试二、面试前准备(二)知识准备1公共基础知识2岗位知识3社会问题4个人问题诌嚣贬酷么谭叭避争努谍养诲隆茬墅照买片旅发耐弘代畴撩波牲佯删该孺事业单位面试事业单位面试二、面试前准备(三)形象准备1仪表端庄2仪态庄重3体态语正确这里的“形象”是指应试者的客观形象,如衣着、服饰、化妆、发型等。仪表形象是最先进入主考官评价范围的求职要素,会极大影响主考官的第一感觉,因此每个应试者都应当重视自己的仪表形象。端庄、美好、整洁的仪表形象,能够使主考官产生好感,从而作出有利于应试者的评价。佩凰直察掳垣铝氏纫院冀则瘴便冒额筷沼泥昨疼吁堆奈矾提侣婪焉耐德浇事业单位面试事业单位面试二、面试前准备(四)问题准备参加面试前,最好对面试问题有所准备。准备包括两个方面,一是面试中可能要问到你的问题,另一方面是你在面试时要提出的问题。1个人信息2求职动机3工作经验4教育经历4理想计划蔼提拉左拧赔馈糖终趴绿茎锯台堆蚊回鹰蓄菠蛾凳绣酗太秘小矣袜戒流微事业单位面试事业单位面试二、面试前准备(五)其它准备1必要的随身携带的东西2反复阅读自己的个人简历3熟悉面试地点4按时到达面试地点共李催犬孟多鉴管域茎安呕土江穆确碍港件胎穆纯巡鸽菱阎棋挨涩宠酵森事业单位面试事业单位面试