文档介绍：2在竟争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:d熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。遵循市场规则,预防侵害口身合法权益行为的发生。签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。以上说法都正确。简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(b)(1)薪资及福利待遇(2)求职的口标(3)自己的优势(4)企业的性质:国金、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模((1)(3)(5)(2)(3)(5)(2)(3)(4)(1)(2)(5)就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想,竹理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。人学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:d贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针。坚持“公开、公」E、择优、口愿”的原则。实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和川人单位双向选择”的就业模式。以上都对。毕业住签约时一定要慎重,不町随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是(c)至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议屮请表,并到原、新单位签署意见并盖章需到所在学院山党总支副书记签署意见并加盖学院公章手续完备示,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议屮请表交至就业办并当天领取新的就业协议书手续完备后,逢周三将原一式四份协议帖和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书6•大学生培养决策能力应注意(b)几点:①克服从众心理,②增强自信心,③决策勿求十全十美,④多向师长请教①②④①②③C・②③④①②③④--用人单位连续工作满(d)年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。三五八十8•下列关于就业报到证说法错谋的是(a)不管升学还是就业,都需要办理就业报到证升学的毕业生不需要办理就业报到证,凭调档函和录取通知书办理相关就业手续就业的毕业生办理就业手续,都必须先办理就业报到证,再凭就业报到证办理户丨1迁移及其他就业手续岀国的毕业生也需要办理就业报到证南京师范大学本科生就业指导网站为(d)0ttp://://://.(b)是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合悄况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由江苏省教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。毕业生就业报到证毕业生就业推荐表毕业生就业协议书户口迁移证是一种不怕困难,相信自己能够战胜困难的精神优势,,挂靠毕业生档案和户口的机构为(b)学校江苏省高校招生就业指导服务屮心江苏省人才流动服务屮心南京市人才服务屮心13•以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是(a)毕业生毕业后不愿冋生源地工作,要求木人户口和档案与T作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可毕业生要求将户口和档案迁回生源地、木人在异地工作的,一般情况下,只需盖川人单位的公章即可毕业生耍求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可毕业生毕业后不愿回工源地工作,要求本人八口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还盂加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主竹部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函),需凭(a)办理户口迁移证毕业生就业报到证毕业生就业推荐表毕业生就业协议书户I」迁移证15•南京某高校2007年毕业的小周,将近一年的时间里,一直就穿梭于几个人才市场,他曾对记者说:“我就是要找一份管理类的职位或者高悖助理的岗位,只要给我一个机会,我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了,町就是没遇到这样的“机会”。下而哪种说法最准确:a小周应该调整好自己的心态,做好职业规划,从零开始,实实在在,一步一个台阶,实现持续发展。小周的在求职过程中盲目自信,肯定会碰壁。小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。以上说法都不对。16下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是(d)至就业办查询就业报到证号码,并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”至就业网下载就业报到证补办申请表并到所在学院由党总支副帖记签署意见