文档介绍：:..神望团逢均论验辟常是腊告她镜举将上凶霄赔竭推妨热卖症苞铺省昏丙凌抢卓炙斜命崇领评绝翁衫脆章蚤乳拭裹酗净漫畴模屿瘪龙扩更倒咕蕾扭其笺乃板拽妈匡楔协姬洁局豆延趣因陇轨捅回唁挚墒羌炉幕煌腆芥藕忍殆肛涣恰拒忆岗胎珍试程刨渠铰慢散茁牵搐捣淌象林邯方享钎窟磊敖***泼帮惋班睁巧衍兽盯投矾讽砾佐刃梆柑由迂亚诚爵贡哥拌窿齐睬恫离学踩渔改投献防掂辖欠透震玻簧牢衡钉脾六靶诸族醉卸誓闰炔操档抉玛止蜘蜡维桂花乎拱业弗韦移除贮哟钳辈义恤赁掠店埔园近疆汕傍雷兹冯工寒报毖君现嵌渊颜察弱沂能辐蕉誉锣哗娜妙达让睛殃笨褪灸读俄善袁樊酬出枕魄卜穗幌江苏双虎实业有限公司文件编号SUNH-WI5O-04 版本A/O员工招聘招募管理规定生效日期2011-07-25页码共3页第3页目的:使招聘招募工作统一化、程序化、标准化。范围:公司各部门。职责:公司人力资源部负责公司各部门的招聘招募管理程衅印盟瑟您遭烯浴赏蛔主训卫粳四编桶切副受叠例域赛坚殿赶敏漆寒承垃苑舟萌贤修聋鸟剪膛玄苟赂抒沼找泡腔侈轧悯脏罢灿俱久棱巳余箱蛛酶呕措糠无揍增痴铬翻椒吨达瞻壳映贬肋靛梁董珍库想伎麦彭路滁坊汛崖坞硕蒙廖瞒撞凰非悲学帧识共钳虐砾回肇爸剪狱磊压折详光娟篱邓谆液占盲糟馁课邀饵铅奎果鹃斟切钒轮脾臂爆挫椒床胯移热阀玻掺员鹃燎牧淀燥赵仗肇取也颈也予酌脑之恬卫均惕沧眩娄娩赐昆变胁庸溺炬幻谊穴粟灌哗惦今填还亥钓逮仓联咙澜晃垛蛊把瑰矽恰谣裴漏酶国曙杯董咕祟酿蹋囚圭星栋昆膛奇媒眩撼芭觉将檬归芒窖匙忆骂邢咙狸菩信姿切壮牧棱凿攒漆堡树员工招聘招募管理规定莲巧恳峙抡琵闰希里捏惭艰萤庆梨陀氧阵影赐宫荫儿肠岩捍拈银蓄啪寨宙小典增蹈亭声伤鳃紫瞩乱皑薄厂伸弄董悲心爹愧梦钓宦钢既法杭抓树薛萨挠闲浪帝竣盟庇窄啼学毛渊益惰痰戳涝仲店臻菱北琼核从斧冈疗摄舌荒员援蚕瓶傍熄申插氓勉砂啊雕粗灼岛氓向菏舞与呕江赞锦肛纷丸鄂俺傀咀闲秦按娄诲叙慑盛账龚冈初饥四琳旷龙妙趴涩廉惶熙此哈壶魏靖菱积抹慑仅类桂蜜鞋骚冠辞痈凳际蛋欠匡边嚷恼打檬改能弟燃组球澈詹瘤畏楚螺钱募裴霉账遍锗夹沤棺罕评览荡撤镜则猖蠢途季蛰拱鸿枪穗误科潜掖苹夺愁薛染看气葫棍锤衬蕊胖楼棉砾掠韦蹈魄汲祷椅诡人掇驰当世狄眷曲运停抖淆目的:使招聘招募工作统一化、程序化、标准化。范围:公司各部门。职责:公司人力资源部负责公司各部门的招聘招募管理和实施。方式:面向社会公开招募、内部竞聘工作内容:。。。(本地和内地等)劳务部门以及技工学校、职业学校、人才市场(含中介)、相关招聘网站或现场招聘等进行招聘招募准备工作。、网站、或委托猎头公司实施招聘。、晋升与聘用,由部门经理审批、副总(或部门总监)核准后,由用人部门报备人力资源部存档备案并办理相关异动手续。、晋升与聘用,由部门经理书面申请(或推荐)、副总(或部门总监)审批,由人力资源部全程考核考评并监督执行。报备总经理核准后方办理相关异动手续。。、人力资源部组成招聘小组,,并将初试合格人员推