文档介绍：公司图书管理制度一、目的为加强公司图书管理工作,不断丰富工员业余文化生活,方便各业务部门开展工作,制订本制度。二、适用范围适用于公司总部和项目公司。三、图书管理(一),并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。。,并将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记,编入图书登记目录中。(二)图书购置2、专业书籍采购由各业务主管领导把关,费用另行列报。,并报总经理审批后方可办理。,应及时送至图书管理员处验收归档,并由管理员在报销单据上签字后,方可按正常程序到财务部报销。,由总部行政管理部统一采购配送,成本计入项目公司。(三)。,并在管理员处办理借阅手续,在《图书借阅登记表》(附件)上进行登记、签字后方可取书。(如:规程、规范、定额等)经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册,借阅时间不得超过一个月。如有特殊事由需续借者,须办理续借手续。,如遇盘点或因工作需要须收回时,借书人不得拒绝。5、公司员工在解雇、辞职时,须将所借图书归还,否则不予办理相关手续。,图书管理员应进行验收,在《图书借阅登记表》上登记归还时间,并进行签字。(归还)时间为每周二、周四下午。四、罚则(一)员工借阅图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写、转借,否则,须交纳互助基金50元/次,如有损坏或丢失等情况,一律照价赔偿。(二)员工没有及时归还图书,经通知仍不归还者,停止其图书借阅权,并交纳互助基金100元/次。五、附则(一)本制度实施后,在实施过程中如有调整,以最新制度为准。(二)本制度自下发之日起执行,解释权归总部行政管理部。作为董事长(或总经理)助理,也就是其助手之意,就是协助董事长或总经理进行管理工作,助理的工作首先是对公司的事务向董事长(或总经理)的汇报和对董事长(或总经理)工作意向的下达和落实,不是只提出问题,而且要解决问题或者提出解决问题的方法,并且是着手协助解决实施的人;第二、在董事长(或总经理)做出决策前征求你的意见的时候,或经你在深思熟虑之后仍感觉总经理的某些决定处理不当的时候,有必要提出自己的见解和看法;第三、作为高层助理,牵涉到公司相关机密时要慎言慎行。具体工作职责如下:(总经理)制定经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并监督其实施协助。、改革方案、改革措施。,汇总各部月度、年度报表,并进行数据整理及分析,以报告形式提交,为高层做出方向性决策提供参考。(总经理)处理公司日常事务。负责公司董事长(总经理)的日程安排,做好预约工作,协助安排商务旅行。对董事长(总经理)需要处理的重要事件、重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。(总经理)的文件及材料进行初步审核,必要时附上个人建议,以便于董事长(总经理)决策。。做好对外公共关系协调。(总经理)对工厂之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。,传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况,如必要时出差工厂,传达工作要求,落实工作任务。随时掌握公司动态及状况,以了解相关事宜进展,便于董事长(总经理)随时询查或就重大紧急事项及时向董事长(或总经理)汇报。。负责公司重要决议性文件的起草与发布。,对本公司产品的生产产能、质量有系统的了解。对生产中有突发情况能及时报告或做出及时处理。(总经理)交办的其他工作。负责所安排具体管理工作的督促与检查。如负责公司暂无主管部门的工作,临时采购或销售等工作。拟制:XXX201*年X月X日医院放射防护管理领导小组在院长领导下,具体负责医院放射防护管理工作,具体职责如下:一、负责对全院放射防护工作的监督与检查。并经常检查各种制度、防护措施落实情况。二、组织实施放射防护法规,经常组织有关人员学****组织放射防护知识的宣传,并对有关人员进行防护知识的教育。三、会同上级有关部门按有关规定调整和处理放射事故,并对有关人员提出处理意见。四、负责本院放射人员的健康体检。娄庄卫生院放射防护安全责任制度一、全体放射人员应自觉遵守防护规定,尽量缩短时间,增加距离,使