文档介绍：[从严治警心得体会]从严治警剖析材料公安队伍是纪律部队,必须以更高标准、更严尺度,严明政治纪律、政治规矩和组织纪律。从严治警关键是从严治长,加大纪律审查力度,重点抓好领导干部这个关键少数。人才网小编给大家提供的从严治警剖析材料,快来看看吧。从严治警剖析材料一要使民警队伍做到政治坚定、纪律严明、业务精通、作风过硬,就要加强教育,严格管理,始终扭住从严治警这个关键环节不放松,找准切入点,真正把从严治警落到实处。一是要抓住从严治党这个核心,以党组织的原则性、战斗性来保证从严治警的落实。分析一些单位有些问题,屡纠屡犯,这些问题的原因是多方面的,但最根本的是党组织的原则性、战斗性不强,组织功能弱化,处理问题轻描淡写、失之于宽、失之于软。要高标准把上级组织从严治警的要求落到实处,必须从增强党组织的原则性、战斗性入手,抓好从严治党这个核心。首先要抓好一个班子、两支队伍的教育管理。班子齐,工作好;班子强,作风硬。基层党支部要不断加强自身建设,增强贯彻执行上级指示的能力,增强抓工作落实的能力,增强管好两支队伍的能力,努力把班子建设成政治上明、工作上实,作风上硬,廉政上清的好班子,真正使之成为党员、群众的主心骨。其次,要体现在注重和善于用党章党规来规范党内生活、用民警管理制度来处理问题上。特别是在遇到和处理违法违纪问题时,要正确把握法规制度,坚持原则,拿起批评与自我批评的武器开展党内教育、集体教育。对于那些顶风违纪问题要敢于较真,做到心不慈、手不软,切实以党组织的原则性、战斗性来维护规章制度的严肃性和权威性。二是要抓住从严治官这个关键,以干部良好形象来带动从严治警的落实。坚持治兵先治官,严下先严上,是从严治警的一条重要原则。各基层单位的领导既是落实所党委各项制度的领导者和组织者,又是指挥者和执行者。领导干部带头执行不执行、落实不落实法规制度,不只是个人问题,而关系到法规制度能否在整个单位得到较好贯彻落实的问题。因此,要把从严治警要求落到实处,必须首先把官治好。领导干部要强化法规意识,带头用党章党规和工作制度来规范自己的言行。对自己要严格要求,要求民警做到的自己首先要做到,树好形象,做好表率,增强在广大民警职工中的权威性和感召力。要处理好权与法的关系,牢固树立权力服从法律的思想,不搞以权代法、以言代法、以情代法,使各层党员干部在模范遵章守纪中树立权威。同时,要严格绩效考核机制,加强监督、检查,奖优罚劣,调动广大干警遵章守纪、履职尽责的积极性。三是要抓住法规制度这个准绳,以严格的纪律来保证从严治警的落实。严是治警之本,法是治警之准绳。要教育广大民警遵纪守法。《警察法》、《公务员法》、六条禁令等都是必须遵照执行的,所里的规章制度都是必须遵守的,若违反了就要按制度办,不搞下不为例。从目前看,我们通过这几年的教育管理,民警的遵章守纪意识普遍得到增强,违纪现象明显减少。但是在从严治警、增强执行力上还要加强工作力度,进而保证场所持续安全稳定,保证各项工作任务落到实处。四是要抓住解决问题这个重点,以具体实在的行动来促进从严治警的落实。今年,我所开展的求真务实年活动就是要强化各级的求真务实、真抓实干、揭短报忧精神,牢固树立发现问题是水平,处理问题是能力,解决问题是政绩的思想。经常分析民警思想动态,认真查找在从严治警、管理教育方面存在的问题,研究制定改进措施,对易发生的问题,易反复的问题,要抓反复,并且一抓到底,解决一件事,教育一大片,真正使广大民警从思想深处认识到遵章守纪的重要性。我们知道,矛盾和问题具有普遍性,原有的问题解决了,新的问题还会出现。只有把求真务实、揭露矛盾贯穿到各项工作的方方面面,时时处处,不断发现问题、解决问题,才能促进从严治警的要求落到实处,增强从严治警的实效从严治警剖析材料二经过认真学****领会,我觉得市局、分局组织这次开展队伍教育整顿活动是非常及时的,也是具有十分重要的意义的,使存在的不良风气甚至违纪违法现象受到遏制,也使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学****体会具体几点: 第一,坚持理论联系实际,把理论学****和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。毫无疑问,理论学****特别是领会三个代表重要思想、党的十六届四中全会、部、厅公安工作会议精神以及各种法规条例,能有效在思想上增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性;如果把学****和实际工作联系起来,就能用理论制度指导、规范自己工作,在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力,才能把这次教育整顿活动落到实处,使学****实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑,增强自身免疫力,为公安工作打下坚实的基础,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生,从而达到部厅政治建警的目的,努力做党和政府良好形象的代表、做群众工作的能手,做打击犯罪、维护治安的坚强卫士,要坚持依法从严治警,从最基本的行为准则抓起,积极推进公安队伍正规化建设,