文档介绍：將瞬赖»1指导手册所在院校: 姓名: 陕西乾润企业管理信息咨询有限公司目录大学生综合素质强化训练单元一:情报分析单元二:赢在七秒单元三:礼仪天下单元四:唇枪舌战单元五:表里如一单元六:天下无骗单元七:行者无疆单元八:特殊战役训练须知1、 我会100%服从训练规则;2、 我会在训练中100%投入并专心训练;3、 我会获得导师允许后积极发表意见或提出疑问;4、 我会准时出席所有的训练,不迟到,不影响会场秩序;5、 我会巴行动电话关闭或静音;6、 我会保持桌子和上课环境的整洁;7、 我会准时完成作业;8、 我会在学习教材上写上我的名字并好好保存。学习目标:★能有效因应快速的职场变更、复杂情况、竞争与时间压力;★能评估个人综合素质的优点与提升空间;★能制定个人与专业成长的目标,并拟定行动计划改善个人行为;★能与他人和自己更有效的沟通;★能增强自信并追求个人的完整性;★能维持个人与专业生活中的双赢关系;★能在职业与个人目标上取得平衡;★能建立得以带来维持成长的学习活动;★能应对金融危机下的就业形势;★能使自己快速的成长;★能了解职场,适应职场,应变职场;★能不断的提升个人及团队的综合素质。第一单元 情报分析探个人成功调查提示:请仔细阅读这段提示,才开始进行个人成功调查。请独自回答所有问题。不要询问他人意见,也不要让别人影响你的答案。回答时速度要快,但不要粗心大意。务必详读并了解每个问题,然后选择一个最能形容你的答案。不要分析问题,只要自然回答即可,诚实描述真正的自己,不要(过去的你、你想看到的你或他人想看到的你)。1•若发觉自己错了,是否勇于道歉?是口 ?是口 不是口不确定口不确定口与情人幽会时碰见自己的朋友,是否正式介绍一下?是口 不是口 不确定口当天必须完成的工作,是否会延到第二天?是口 不是口 不确定口5•约会时如果心情欠佳,是否会失约?是口 不是口 ,是否会毫无顾忌地打开话题?是口 不是口 不确定口7•对某方面不如自己的人是否轻视?是口 不是口 不确定口&对毫无结论的议题和会议,是否设法离开?是口 不是口 不确定口对自己的才能,是否喜欢逢人夸奖?是口 不是口 不确定口对自己的所有服装是否要求整齐?是口 不是口 不确定口对自己不懂的事物,是否会不耻下问?是口 不是口 不确定口12•与朋友约会时,是否能遵守礼节?是口 不是口 不确定口失败后是否会反省而不耿耿于怀?是口 不是口 不确定口对社会问题是否一议论起来就慷慨激昂?是口 不是口 不确定口15•对朋友的忠告,是否接受?是口 不是口 ?是口 不是口 不确定口17•听到朋友出人头地,是否产生竞争心理?是口 不是口 不确定口1&对受到好评的书,是否买来一看?是口 不是口 ,是否认为是没有办法的事?是口 不是口 不确定口20•对交代给自己的事未能顺利完成,是否有尽量完成的欲望?是口 不是口 ,是否能很快忘掉?是口 不是口 不确定口22•对已着手进行的工作,是否因不喜欢半途而废?是口 不是口 不确定口是否是非分明?是口 不是口 不确定口对朋友的邀请,除非有要事,都会接受吗?是口 不是口 不确定口有困难时是否不喜欢依赖人?是口 不是口 不确定口答应了别人的事,是否想办法完成?是口 不是口 不确定口被人说闲话,是否不理睬他?是口 不是口 不确定口您对自己目前的工作是否有自信心?是口 不是口 不确定口29•不管周围多麽吵闹,也能集中精神工作吗?是口 不是口 ,就无论如何也想出人头地?是口 不是口 不确定口得分: O表现: 探提升综合素质一增强职场竞争优势讨论:企业需要什么样的人才?个人:团队:专家:讨论:通过什么渠道获得企业的认可?个人:团队:专家:AM强人才人裁人村弱消极积极人裁没有能力,态度又差。裁掉算了!人材一一态度不错,就是干不了事。将就用吧!人才能力挺強,就是态度太差。真是难用呀!人财一一态度好,又有能力。真是公司的财源呀!探直面就业★高等教育扩招,给大学生就业带来了全新的挑战陕西2007年招生信息一一统招、自考约38万人陕西2007年就业信息——应届毕业约32万人,顺利就业约8万。陕西2008年招生信息一一统招、自考约41万人。陕西2008年就业信息一一应届毕业约34万人★企业对人才得需求同样面临新的挑战留人难:培训难:招聘难:考核难:探大学与就业的关系第一章学校与就业一、 学校效应二、 品牌优势1、 品牌优势2、 品牌优势陷阱3、 品牌优势強化三、 品牌劣势1、 品牌缺失劣势2、 品牌劣势陷阱3、 品牌劣势强化第二章专业与就业一、 专业效应二、 专业优势1、 专业优势2、 专业优势陷