文档介绍：发展党员工作总结发展党员工作总结针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,县委认真分析研究,明确了三个重点,一个难点的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在科研、生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;突出解决在全县非公有制经济组织中发展党员难的问题。提出了三个以上的工作目标,即:每年发展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在50%以上、发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到1:3以上。在具体工作中,还坚持了三个倾向于的工作方针,即:倾向于从村干部和村民小组长中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子、非公有制管理人员和退伍军人中发展党员。通过三年的努力,党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理,党员发展工作呈现出了以下四个特点:一是生产、工作一线发展党员多。XX年以来,发展生产、工作一线的党员821名,占新发展党员数的85%;其中企业生产一线207名,%,教学科研一线93名,%。二是妇女党员多。发展妇女党员240名,%;三是发展党员中知识分子党员多。发展大专以上文化程度的133名,%;发展中专文化程度的192名,%。四是在青年中发展党员多。新发展党员中35岁以下的725名,%。(四)坚持标准,慎重发展在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子,同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把三关和坚持六个不发展,即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察表,严格考察制度,全面衡量,慎重对待。六个不发展是:没有经过党的基本知识学****培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。XX年以来,延长预备期的18人,取消预备党员资格的13人。在发展党员工作中,没有出现任何违纪现象。总结三年来的工作,在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。XX年全县共有党员9114名,其中,农村党员致富带头人1100人,%;非公有制经济单位党员437名,%;新的社会阶层党员313名,%;专业技术人员、企事业单位管理人员党