文档介绍：船舶管理部部门职责说明书
编号:YD/CG
1、基本资料:
部门名称
船舶管理部
直接上级
总经理
主要岗位
经理、副经理、机务总管、海务总管、船员总管、海务主管、机务主管、通导主管、备件主管、物料主管、行政主管
管理权限
行使公司船舶管理权限
部门职能
全面负责公司船舶的安全营运、防污染和船舶综合管理工作,包括为船舶提供足够的人力、物力、信息和技术等资源支持,不断提高船队管理的整体水平。
2、主要职责:
1、负责制定船舶管理的有关制度和规定,检查和考核船舶遵守情况。并不断完善管理制度,提升管理手段。
2、负责提供船舶安全做法和须知,检查和考核船舶遵守情况。建设船舶安全工作环境。
3、制定在船船员管理规定,考核船员的纪律遵守和工作能力。建立船员岗位培训制度,不断提高船员技术素质。
4、船舶机务、海务和安全质量的监督、指导和管理工作。
5、建立、健全本部门岗位职责、工作标准、工作制度和程序。实施部门管理,保证部门内部工作协调高效。
3、主要工作内容:
1、根据相关的国际、国内强制性公约和规则以及IMO、主管机关、船级社和行业组织所建议的适用的规则、指南和标准,管理和指导船舶的安全生产工作。
2、执行国家安全生产方面有关的法律、法规和总公司关于安全生产的指示和指令。
3、公司SMS文件规定,开展船舶安全和防污染活动,保证公司安全管理体系有效实施。
4、负责安排船舶及设备的修理、供应和检验,负责船舶技术证书的换发、管理和控制工作。保证船舶适航适货。
5、负责船舶维护、修理、检验和机务管理方面的监督、检查和技术指导工作。
6、负责船舶海务监督和航行安全的检查和指导工作。
7、负责为船舶提供物料、备件、润料、海图、图书资料、信息和技术等方面的支持,负责对外签订船舶修理、供应和技术咨询等合同。
8、负责制定船舶用工人数,对外签订船舶用工协议并聘用船员;负责为船舶配备适任、健康、持证的船员,并满足主管机关的最低配员要求。
9、负责监督、指导船员安全管理体系培训和岗位安全与技能培训。
10、负责船舶各类事故的应急抢险工作。
11、负责船舶各类事故的调查处理工作。
12、负责总公司安委会办公室的日常工作,协调、指导全公司的安全防范和安全检查工作。
13、为公司购买和转让船舶等决策活动提供技术支持。
14、搞好部门员工队伍建设,组织部门员工的学****培训,不断提高员工业务素质。
15、协助和支持其他部门的工作,保持部门之间良好的沟通。
16、制定部门工作计划,做好部门工作总结,按时向总经理室汇报部门工作情况。
17、完成公司下达的各项考核指标和总经理室交给的其他任务。
4、主要工作要求:
1、制定工作计划
,每季度首月的第三个工作日前,每年1月15日前,制定出船舶管理和本部门的月、季、年度工作计划,年度计划上报总经理,经总经理审批后组织实施。
、客观,要具有全面性、科学性和可操作性。
,要及时跟踪计划实施情况,发现问题立即处理;要根据实际工作需要及时修改工作计划,并做修改记录。
2、制定船舶管理制度
,检查和考核船舶遵守状况,并根据实际工作需要不断加以完善,提升管理水平。