文档介绍：遵义医学院办公室文件遵医院办发〔2015〕39号遵义医学院办公室关于印发《遵义医学院晋升职称人员教学工作量计算办法(试行)》的通知各院系、各部门:《遵义医学院晋升职称人员教学工作量计算办法(试行)》已经校长办公会议研究同意,现印发给你们,请遵照执行。遵义医学院办公室2015年9月29日抄送:各基层党委、各党总支、党群各部门。遵义医学院办公室2014年9月29日印发 共印10份遵义医学院晋升职称人员教学工作量计算办法(试行)为了进一步规范教学管理,明确晋升职称工作人员教学工作量计算办法,经学校研究决定,计算办法如下:一、本科(成教)、、实验课、按教学计划学时数计算。,每2次折算1个实验教学学时。二、。(从事思想政治教育专业教师,由学校团委统筹安排)。。,科室其他教师记40学时/年(实习专业指临床、口腔、麻醉、影像、美容、护理、检验、法医),既有临床带教又有毕业论文设计的,就高计算。1)临床带教负责人每个临床实习科室限报1人,由临床科室主任提名并提前一年报临床学院及学校教务处生产实习科备案,无备案者不予认可;2)科室其他教师的工作量计算必须由实习带教负责人及科室主任签字认可后方能确认;,公共服务平台人员名单提前一年报学校科研处备案,并提供相关服务的原始资料。三、其他工作量计算其它教学工作,包括指导毕业设计或毕业论文、指导青年教师及指导其他教学(体育)竞赛活动等。(论文)指导:20学时/生;所指导的学生毕业论文或毕业设计在省级刊物上发表的,按照60学时/生计算,在核心刊物上发表的,按照120学时/生计算;(指导教师以第一作者或通讯作者身份署名)每位教师每次指导论文学生数不超过5名。·年计算;指导外单位进修人员按照60学时/人·年计算;:一年级研究生20学时/生·年,二、三年级研究生50学时/生·年,每位硕士生导师每年指导的学生超过3人的,最高按3人计算。:按导师组成员人数不同参照上表系数予以折算课时。,在项目合同期内,国家级、省部级和地厅级及以下项目分别按100学时/年、50学时/年和30学时/年计算。教师指导大学生科研项目按照项目级别计算。1)科研项目成员排名以各级科技管理部门的任务合同书为审核依据。2)“863”计划、“973”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金(不含面上项目、青年科学基金项目、地区科学基金项目、专项基金项目)、国家社会科学基金(不含一般项目、西部项目)按照国家级课题3倍系数折算工作量;上述项目的专项、。国家各部委项目(不含科技部)按照省部级课题2倍系数折算工作量。。3)参与科研教改课题的,按项目级别折半计算后由项目