文档介绍：店铺搬迁通知短信模板众所周知店铺为了更好的发展或者其他原因需要换地址,一些商家或者企业为了减少老顾客的流失,通常会以短信的形式通知新老顾客,那么店铺搬迁通知短信如何编辑好呢?接下来小编整理一些店店铺搬迁通知短信模板供大家参考!【xx店铺】亲尊敬的用户,为了给您提供更加良好舒适的环境,本店xx搬迁于xx,开业时间xx,凡当日到本店消费的一律享受新店开业优惠!望您光临!【xx店铺】尊敬的用户,本店乔迁至xxx街,xxx路,定于x年x月x时重新开业,届时欢迎尊敬的新老客户和新朋老友光临指导。【xx店铺】尊敬的用户,感谢各位一直以来对本店的厚爱与支持,本店因业务发展需要,即将搬迁xx,祝生活愉快!【xx店铺】亲,您们好!感谢长期以来对我们工作的支持,由于公司发展所以现在已搬迁到xxx,有什么情况或问题直接联系电话xx,或者直接上新门店,我们将竭诚为你服务!祝生活愉快!【xx店铺】尊敬的用户,感谢多年来大家对本店支持,为了更好的为大家服务和需求,本店搬迁到xx,有需要新老朋友请继续关照本店!【xx店铺】尊敬的用户,感谢多年来大家对本店支持,为了更好的为大家服务和需求,本店乔迁到某某路某某号,欢迎新老顾客光临!【xx店铺】尊敬的用户,因我公司业务发展需要和公司规模的扩大,自x年x月x日起,公司将搬迁至新的办公地址xx,电话xx,给您带来不便,我们深表歉意!【xx店铺】尊敬的用户,原xxx洗车场已搬迁至xx公园巷老鸭汤与过桥米线旁边,新店开业,恭候新老顾客大驾光临!【xx店铺】尊敬的用户,xxx搬迁寻宝活动正在进行中,前100名到新店的消费的会员可以获得超值大礼包,恭候新老顾客大驾光临!【xx店铺】尊敬的用户,为了给您提供更加良好舒适的环境,本店搬迁于xx,开业时间xx,凡当日到本店消费的一律8折优惠,更有精美礼品等着您哟!温馨提示:店铺换地址商家要第一时间通知新老顾客,这样才能在较短时间因搬迁带来的客户流失,而利用好106短信平台给客户发短信才能短时间为商家带来更多的利润回报。下午13:00—17:,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;。,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序