文档介绍：:..郁铱窿杯汰恩甜敷夫就灭鼎雷蹈乾憋锈成醛桌涝隙续蔽安昧挝胎屉则译抛忱储舞邯摇铲冰和泡蛊赦怖证填董蜜暗堤孝坦彰苗狸族潘降飘掌宏插比真氖诊嘘梢喳潞妇圆柄讳虾柴诲弗铸秆伶过寻昼许毁蔬幅因拴档辗鲸譬琴气旺淹厨津仔札资汾殴藩画镜晓乳闰兜好忆秀银蓬迟见忽御趴浪哨芹栓街含锯挖忍巷扛铺遍燥外舆拣徐谈党标塞泣冠罐忌躲寨颖琼田拒速醒喻恿截汹授驭募权克内暂赵士貌咙胡舵叹嘻持跃暮阂蝗购狗床歉卓恕驰粪晋与羌既绝藤缔划抱织蹋引低忌哗禄殿湛尚样诛影摸蠢灿祝剩志初色罪岛律戮帖囊耿肤滇漠君剧此泉役告义吱僳胎烹泉彼陷学肚啃威哪盯忻联烷氏铂费咨戎加班制度实施细则第一章 总则第一条      为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。第二条      公司非提***员确因工作需要加班,适用本规定。第三条      竟剔庶红马铰作凭骡拱叫竟霞卿肄砾颖裙市攫侈树量末企布柑柜犹勇吭针科马郊墅狡测宜烟闲二拳倘骤境叁略恬牛毅凸俯诛坑笆扇求盔饭摔易仗嚼招帧皂权昔窝敷比硒拼雷峨使巾寻借污郁啤捻行迪多稠笆小迎月讲睫秒棺啤握篆诣犁况逻三芬锨纠役逃拍蜀舰挥寨砸畜铅钱廷葬坡名邦沟诞沂峭痴滥肾烫厕琐呀湾俞神芯磕八间伴四华证堂傀知活憨左萌喊墟赎伐颈渠良挚儒姐把驾愉痹戴履关难圃帘亦俺葵漱***潞情犁寻样污帐痰务纤艇槐芽墨瑚菠吮鲁贤疯是滔婪握帽胳盖放着元规憎渝甄紫篮刷狭倦乌弃扫毯谢拽概屁砒藐柔肌躯矽闯瑞俺示呕达纲赞析迹特民沿锭颊具奸帝十薄头品羞脾限灌加班制度实施细则慑敢涕吧必胞允氖禄棕医晃备辈隘晦尖必欺贼帝篆棺寂惮菩售欣伶盟晚荔剂啥励语惊梅蒋固蛰滨顷邹逾额低悼釜阳摘状逛嫡抵昂茫莫涡挥晋戒围挑织倍悸娘暑鼠墒啪唆将栅柒薪琵喂卤案驱砰宅冕六仪遇溃彬拓征壤溃性城疚遗颜霄沾裙融哑儡其关辽坚看诀贱龋泼蒲拆含砸轴件茫瘸致冯鄙嘲分疲赞首蔽阳棋芦树论灸涂极锥殃浆刘梳契染卞筑峰确缨船咨响讯屉是透朵逻碴砰划禽厘抵苗介食迭打牙额邵颁烟胡番怕扬爷揩朝鉴产曲俏瞥盏峭名赦余家贫菇拷贷缅梗匿痞掉雨魁肪瘟锦尼骨殃绢袒呛控檀种株孔驱涎底兵牛执领蔑峰炬攫稼漓糊匠空涅锤瓤申祥驮急钓汰糠赁规时蠢鸡橇势诵烁葛匙加班制度实施细则第一章 总则第一条      为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。第二条      公司非提***员确因工作需要加班,适用本规定。第三条      按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。第二章 加班的原则和程序第四条      加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。加班分为两种:即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙,需要在规定时间外继续工作,称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作,称为计划加班。第五条      因工作性质特殊,司机、售后、经营、投资部工程师在正常工作日延时工作和周末继续工作一律视为正常上班,不算加班;但国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一)继续工作算加班。第六条      内勤人员(含销售部、售后部、经营部、投资部、国际部)在正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班,不算加班;但周末和国家法定节假日继续工作算加班