文档介绍：报送材料要求说明:本次申报的任职年限计算、报送材料时间范围为申报人任现职以来至2018年12月31日,以获得正式证书、正式公开出版、发表时间或正式结题为准,超出时间范围、等级范围、未结题的材料概不受理。一、表格1、《专业技术岗位应聘表》(1)不得改变原有格式,A4纸双面打印,一式一份(2)填写完整、清楚,涉及题目、名称均填写全称。(3)本人签字、部门负责人签字、部门岗位聘任小组组长签字,盖部门章。2、《专业技术岗位应聘汇总表》(1)个人根据示例填写完整、清楚,涉及题目、名称均填写全称。(2)部门汇总后,打印一式一份,电子版同时报送。(3)部门岗位聘任工作负责人签字,盖部门章。二、佐证材料(填写在应聘表中的个人基本材料、任现职以来取得的业绩成果等的佐证材料,必须通过CRP系统提交,未提交不予审核)1、学历、学位证书;2、教师资格证;3、专业技术职务任职资格证书(通过人力资源和社会保障局专业技术职务资格考试或评审获得的)4、专业技术职务聘任证书(如有)5、任现职以来公开发表的论文、科研项目等业绩成果(仅受理校级以上);6、任现职以来完成的教学成果(仅受理校级以上,或校级项目的第一负责人);7、任现职以来完成的实验室建设项目(仅受理校级以上,或校级项目的第一负责人);8、任现职以来获得的专业技术领域的荣誉称号、奖项等成果(仅受理校级以上,或校“启盈杯”、“心目中的好老师”、“暑期社会实践最佳指导教师”、“挑战杯优秀指导教师”奖)。三、在CRP系统中提交材料的要求与方式详见《CRP师资管理系统个人信息维护说明》