文娱部部门规章制度.doc

文档介绍：,遵守学校的各项规章制度。,工作积极性高,公私分明,以大局为重。,开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖,有意义的活动。,对分配下去的任务要认真按时完成,不得推脱。。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处,及时予以指出并进行纠正。,在学生中能起好表率作用,维护学校、学生会形象。,要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人,将视情节轻重予以一定的惩处。主要工作以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。为校园营造良好的人文氛围,注意发现和培养文艺骨干。。,活跃校园气氛。,策划组织校内外各种文化活动。协助做好学院重大节日的文艺演出。(四)部规本部门正、副部长由主席团面试及填写其年度表现的总考核来选定,部员再先填写《个人信息》表后,再通过面试后进入部门。,遵守学校的各项规章制度。,工作积极性高,公私分明,以大局为重。。,开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖,有意义的活动。,对分配下去的任务要认真按时完成,不得推脱。。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处,及时予以指出并进行纠正。,在学生中能起好表率作用,维护学校、学生会形象。,要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人,将视情节轻重予以一定的惩处。,负责文艺部内部资料(如文艺委员个人档案,工作总结)、负责活动档案资料(如节目单,活动总结,活动照片,光盘等)。PS:由每次活动的负责成员整理交给部长。。文艺部全体成员必须出席,并作会议记录。部长记录出勤情况以及会议内容,收集同学们的意见,倾听同学们的心声,制定改进措施。。缺席需向部长请假说明,假条要用稿纸书写否则视为无效。