1 / 4
文档名称:

中班下学期班主任工作总结-七年级下学期班主任工作总结.doc

格式:doc   大小:24KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

中班下学期班主任工作总结-七年级下学期班主任工作总结.doc

上传人:1294838662 2020/1/7 文件大小:24 KB

下载得到文件列表

中班下学期班主任工作总结-七年级下学期班主任工作总结.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:中班下学期班主任工作总结|七年级下学期班主任工作总结中班下学期班主任工作总结|七年级下学期班主任工作总结本学期,我在上学期班级管理的基础上,主要在以下方面作了改进和调整:一是实行值日生责任制。我们班干值日以前没有具体分工,只是笼统的分着干卫生区卫生的和干教室卫生的。有时学生干得很慢,还得老师催着,班干部吆喝着。本学期,我们一改往日的大锅饭做法,实行分工到人的做法。这个分工很细,具体到哪一行谁扫,窗台谁擦,书橱谁整理……自从这个办法实行以后,学生干值日不用再催了。而且干得又快又好,时间能节省一半。二是打破惯性,大胆使用弱势学生。这里的弱势学生指的是在某些方面有不足的学生。比如,性格比较内向的,不善言谈的学生,自我约束能力较差的学生,好找事,打架的学生等等。我们都习惯用那些学习好的,能力强的,纪律好的学生当班干部,为同学服务,当老师的小助手。这些学生往往用起来比较顺手,比较省心,但是,如果天长日久光用他们,甚至几年都不换一换,那其他的学生这些学生就没有锻炼的机会。而且这些学生也会“滑”。比如,对老师布置的事不再那么重视,不再那么上心。在班级管理方面有时会充当“老好人”,发现不良行为也不向老师汇报。鉴于这种现象,本学期我大胆启用了一部分相对较差的学生来管理班级,当老师的助手。像四个大组的组长,我全换成了平时学习虽然很认真,但是特别内向的学生。我当时的初衷主要也是给这些孩子一个锻炼的机会。结果发现,这几名学生都特别认真细致。收发作业非常及时。每次收上作业来以后,总是先自己检查一遍,然后再向老师汇报本组的作业完成情况。比以前常用的那些组长干得还要出色。可见,每个孩子的潜力都是很大的,就看你能不能去挖掘出来。这些学生通过当组长,自信心增强了,性格也变得活泼了不少。放学路队我也是采用这个办法。给我班上课的老师都知道,谭顺太是个非常调皮的学生,自制力很差,不良习惯特别多。其实,他品质并不坏,也很想当个好学生,但就是管不住自己。我就让他当西路队的路队长,负责管好路队的纪律。平时都是别人管他,这会轮上他管别人,管的是特别认真仔细。一路上就忙着愁别人的毛病,好回来以后向老师汇报。开学

最近更新

AutoCAD在德国多轴箱设计中的应用 2页

杭州合伙创业合同范本 6页

仿轮作蔬菜无土栽培系统研究 6页

沙漠治理砂石料调配合同 9页

2025年山东高职单招和综合评价招生报名时间20.. 4页

气象局卫生间装修合同标准 9页

木材供应商与家具厂购销合同范本 7页

2025年山东各地中考成绩官方公布时间 5页

2025年属龙缺金钱姓女孩取名 7页

2025年属龙的人在什么方位可以发财 11页

3S技术在太湖蓝藻空间分布研究中的应用 2页

教育培训机构装修修复合同 9页

高级人力资源管理师论文范文 4页

2×50MW热电联产机组的节能改造 2页

财务管理毕业论文题目50(参考) 5页

行政管理岗位绩效考核指标 5页

实验室改造项目合同 9页

浅析个人所得税问题及其改进建议-上海商学院毕.. 4页

本科人力资源管理专业论文 4页

日用化学论文选题 4页

新形势下企业选人问题应对策略研究 6页

教学实践报告硕士体育(3) 5页

我国企业集团公司内部审计人力资源管理探讨 5页

强化物流管理,提升企业核心竞争力 4页

第一讲为何要创业 60页

工商管理论文题目汇总(五范文) 4页

工作—家庭平衡型人力资源管理对工作绩效影响.. 4页

对推进应急管理系统干部能力提升的几点思考 5页

学生版 四川师范大学文件本科生毕业论文基本学.. 4页

如何打破传统管理制度的束缚创新企业管理模式.. 4页