文档介绍：采购部废钢采购主管职位说明书
一、职位概述
职位名称
废钢采购主管
职位编号
L-02
所属部门
采购部
职位级别
直接上级
采购部经理
定员人数
1人
直接下级
采购业务员
二、职位职责

在采购部经理的领导下,负责公司废钢的采购工作。

负责拟订废钢采购业务的管理规章制度,经批准后实施;
负责督促采购员按计划落实原材料的采购;
负责每周、每月定期向采购部经理汇报各项原材料采购情况;
负责定期与生产计划员、调度员协调;
负责根据采购计划,报批用款申请;
负责及时与保供部废钢料场主管协调采购废钢入库;
负责对直接下属的考核;
负责统计废钢的采购及付款情况;
负责供应商的来访接待;
负责完成采购部经理临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
35岁以上
2、专业要求
不限
3、性别
不限
4、特殊资格要求
无
5、技能要素等级要求(价值观,知识,技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合作并担任积极角色
知识
最低学历要求
5
3
大专
专业知识
5
4
具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作
行业市场知识
5
4
全面深入了解,能实际应用改进工作、对市场机会感觉较敏锐
工作经历
5
3
有3~5年的相关工作经历
技巧
表达沟通能力
5
4
理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通,并能说服他人取得共识
决策能力
5
4
对较复杂的工作能立即做出正确决策
计划能力
5
3
需对个人和部门的工作做出很好的计划安排
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考,并创造性地完成工作
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员的工作绩效和潜力
组织能力
5
3
有组织才能,若交给任务,能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
4
具有较全面的谈判技巧,能较准确把握对方心理,在谈判中能争取主动
计算机技能
5
2
能用计算机进行简单文字处理
外语能力
5
1
不要求