文档介绍：员工培训服务期协议甲方:乙方: 身份证号码:为提高员工的基本素质及职业技能, 公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。第一条:培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作 ___以上。,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。,则依照劳动合同的约定履行。第二条:培训服务事项甲方承诺为乙方提供专门性培训(包括同行业交流学****企业内训、其他技能培训),培训方式由甲方根据实际需要安排。第三条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;2、培训费用总计:按实际发生费用统计;3、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。第四条:培训期间的工资待遇1、工资:发放标准为该员工或该岗位去年平均工资的 70%;2、保险:按甲方统一规定标准执行;3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。第五条:甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方提供必要的服务和帮助;4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、保证在乙方完成培训任务后, 安排其适合的工作岗位或职务, 并给予相应的工资待遇(可明确);6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程, 对培训效果不良的,有权立即终止本协议。第六条:乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;2、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务;3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;4、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通,汇报学****情况;5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;7、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。第七条:违约责任1、,未能按照甲方要求完成培训目标任务,乙方应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用;,按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用;