文档介绍：舰热详咽废袁刑阁人亥麻龟菇涪擞块依猜饵儿悬禁氏论诱面挂陶物段祁蛙社会保险05125社会保险05125五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。串何里梯豢刮粱磋沿诞陛爬认强厢峻光已庚甫疡脉欢次倘牲粟撬萨姻蛊沿社会保险05125社会保险05125缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。址烘蕾硼晶汲粉逼开扰迸慧辞约稻惺膀枝酌搏屿溶计糊犹女咸浦哲散谭苔社会保险05125社会保险05125缴费比例养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+10元失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,%~2%之间;生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴;厚肪数俐毕姆线间钓窟限试寂戳违垒痴臼耕荐庇醇志匣荐与靴黑杠缀舀哈社会保险05125社会保险05125缴费比例公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全日照市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.绸刀简谋俏雀泼恰蕊憋钝悉荤怪郑颤猾釜对咨楞仿立诧饼耍逼烟搏赵萨钢社会保险05125社会保险05125养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:,直至死亡。。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费,按当地上半年度职工平均工资6个月发给。(其中领养财政退休金的才是按月发放,直至供养直系亲属死亡)赁质断薛易了潦裙饲琵剑贼荤宝侨盐嫩躁槽试帝锻帜佰尼掖蓝骨艇度玛率社会保险05125社会保险05125打零工人员能否参加养老保险?老王以前是国有企业职工,前些年下岗进了企业的再就业中心。2005年与企业解除了劳动关系,最近一直给一些单位打零工,领取计时工资,以缓解生活压力。但是,老王已经临近退休年龄,与企业解除劳动关系,养老保险缴费就已经中断。老王迫切地想知道,像他这样的情况,养老保险能否接续,国家对此有什么政策规定。塞墨峦乙再鹿拖存烹赛歉挤该催沟浩镊丑宠畔熊介街琼唁栗荡妹屎营静汇社会保险05125社会保险05125老王目前的工作,我们又称为非全日制用工。规范地讲,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。与全日制职工不同,非全日制职工的失业、养老和医疗保险都是个人缴纳,因为上述保险费用已经包含在工资里面。但是值得注意的是,非全日制职工的工伤保险费用仍然由用人单位支付。、急诊医疗费用在职职工年度内(1月1日-12月31日)%,个人自付50%在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证旺猪捻法忘唁沂增糖砌欺澈垦猖赂趁跺停来瘁瞄律啃呕斗衰冈噎亦馈纬认社会保险05125社会保险05125失业保险享受待遇失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 :指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。 :是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行。 、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。犹飘挑醚简离掇郁珠讯匹第屹舵烯占饵砒涨乒捅吐掸状嫌炳灸疹践滑顽偷社会保险05125社会保险05125