文档介绍：保险仲裁申请书保险仲裁申请书篇一:养老保险劳动争议仲裁申请书仲裁申请书申请人:(姓名)XXX性别:XXX民族:XXX出生:XXX原籍:XXX现住址:XXX联系电话:XXX通讯地址:XXX邮政编码:XXX委托代理人:(姓名)XXX性别:XXX民族:XXX出生:XXX原籍:XXX工作单位:XXX职务:XXX现住址:XXX联系电话:XXX被申请人:XXX法定代表人:(姓名)XXX职务:XXX住所:XXX仲裁请求:XXX未按国家和XXX的有关法律法规缴纳XXX的社会基本养老保险费,侵犯了XXX的社会保险权益。现提出以下要求:1、要求XXX补缴XXX在2007年9月1日至2011年8月31日聘用期间的社会基本养老保险费。2、按照有关法律法规规定要求XXX缴纳因未办理XXX的社会基本养老保险而产生的XXX和XXX应缴的滞纳金,罚款等一切费用。3、XXX在XXX的工资收入主要包括聘用工资,课时费,奖金。要求XXX按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。事实和理由:XXX与XXX2007年9月签订了XXX聘用合同,2011年8月XXX申请解除聘用合同,自2011年9月1日起解聘。XXX从2007年9月1日至2011年8月31日聘用期间XXX未履行社会基本养老保险费征缴义务。中华人民共和国劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。XXX事业单位聘用合同书第六条规定甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参加社会保险。甲方按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方承担的社会保险费;同时,按照规定代扣代缴由乙方承担的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。证据清单及有关证据材料1、XXX2、XXX3、XXX4、XXX年月申请人:日保险仲裁申请书篇二:工伤保险待遇仲裁申请书范文仲裁申请书申请人:王某,男,汉族,某年某月某日出生,身份证号000000000000000000,住某某市某某镇某某村,电话00000000000。被申请人:某某有限公司,住某某市江某某街78号,电话00000000。法定代表人:黄某仲裁请求:一、请求解除申请人与被申请人的劳动关系。二、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金:本人工资(7000元/月)×9个月=63000元;一次性伤残就业补助金:社平工资(4738元/月)×9个月=42642元,一次性工伤医疗补助金:社平工资(4738元/月)×4个月=18952元;停工留薪工资:本人工资(7000元/月)×6个月=42000元;生活津贴:本人工资(7000元/月)×70%×3个月=14700元;住院伙食补助费:8元/天×15天=120元;护理费