文档介绍：党员干部互提意见问题第一篇:《党员谈心互提意见汇总表》××××党支部党员交心谈心互提意见汇总表党员姓名:工作岗位:谈心时间:2014年7月备注:按照党支部专题组织生活会的要求,要求在每位同志进行自我批评后,其他同志均需对该同志开展批评。为做好会前准备,实现“团结—批评—团结”的目的,同时有效缩短会议时间,请您在会前对本支部的其他每位同志(除自己外,因为个人要撰写对照检查材料,进行自我批评),提1-2条在“四风”方面的批评意见,并以恰当的方式告知相关党员。第二篇:《班子成员互提意见情况报告》**班子成员互提意见情况报告党员干部互提意见问题。根据县局《关于认真做好群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》文件精神,**本着真查、真改,红脸、出汗原则,扎实开展互提意见工作,达到了预期的效果。现将领导班子成员互提意见情况汇报如下:**同志:1、有事脾气比较不好,有些口头文件一时没有领会意图就会挨批评。2、抓管理有方法,但力度不够。**同志1、**院长业务忙,加上精力不比以前,抓管理方面有所弱化,作为副院长,对医院综合管理还应加强,管好科长。2、病人较多,处方书写较潦草,给收费室和药房增添了不少麻烦。**同志1、业务工作忙,只注重本科室管理,参与医院其它方面管理有疏忽。2、上班时间病人多,加班不定时,上班纪律未严格遵守。院领导班子1、领导在管理上制定了规章制度,但在落实方面,持之以恒不够。2、在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强。3、互相批评的风气尚未形成,怕得罪人。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。**党支部2014年8月2日第三篇:《党员互相批评意见清单》东安县中医院党员互相批评意见清单1、联系群众不够深入;2、担当精神不足;3、性格急燥,有时不讲究方式方法;4、有长官意志和官僚作风;党员干部互提意见问题。5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;7、吃苦精神和进取精神不强;8、严于律己不够过硬;9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚;党员干部互提意见问题。10、性格急燥,修养不够;11、不爱学****不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;党员干部互提意见问题。12、服务老干部不讲究方式方法;13、工作质量不高;14、工作纪律执行不严;