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党政领导干部工作总结.doc

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党政领导干部工作总结.doc

上传人:raojun00001 2020/1/10 文件大小:28 KB

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党政领导干部工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:党政领导干部工作总结市委组织部:按照市委组织部信组监督*号文件通知要求,我们对我县学****宣传贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下:一、以学****宣传《条例》为契机,进一步提高思想认识县委本着领导干部要熟悉,组工干部要精通,一般干部要了解的原则,把学****宣传《条例》作为一项基础性工作抓紧抓好。我县作为全省干部监督和贯彻《条例》工作联系点,在《条例》正式下发之前,就下发了学****条例》的通知,并翻印《条例》全文,做到县级干部、组工干部和各单位党组织负责人人手一册。首先,抓好各级领导干部的学****原县委书记李春生带头学****条例》,并亲自撰写体会文章。他撰写的《认真学****贯彻新〈条例〉,确立三个代表用人观》等体会文章分别在《河南日报》、《河南组工通讯》、《信阳日报》、《信阳工作》上发表。县委中心组集中组织了学****并联系干部培养、选拔任用工作实际,进行了认真讨论,提高了常委一班人贯彻执行《条例》的自觉性。各乡镇和县直一级机构党组织也普遍召开党委会,学****宣传《条例》。其次,抓好组织人事干部的学****县委组织部组织部机关全体干部利用每周学****日,集中学****条例》,并举办各乡镇、县直单位组织人事干部学****培训班,要求每位组工干部对《条例》的精神融会贯通。其三,抓好广大党员干部的学****利用广播、《今日新县》报分别开辟了学****贯彻《条例》专题、专栏,大力宣传《条例》精神。把《条例》的学****纳入干部培训计划,作为干部培训的重要内容,先后在科级干部培训班等不同类型的主体班次上组织了学****在每次调整干部前,组织考察组成员集中学****条例》有关内容,确保干部调整工作严格按《条例》规定进行。特别是在去年10月份的公开选拔工作中,我们把《条例》内容作为公选笔试内容之一,极大地激发了全县广大干部学****条例》的热情。二、以靠得住、有本事为标准,树立正确用人导向在干部选拔任用工作中,我们始终坚持以《条例》为准绳,认真学****宣传《条例》,坚决贯彻执行《条例》,努力做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,对照《条例》规定的党政领导干部应当具备的六项基本条件,客观、准确地衡量干部的思想政治素质和作风、领导能力和业务素质、创新意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等,真正把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子。在实际工作中,做到了四个注重:一是看品德,注重选拔靠得住的人。坚持把政治标准放在首位,加强对干部思想政治素质的考察,不仅看干部一时一事的表现,而且看其在一个相对较长时期内的整体表现;不仅看干部的平时表现,而且看其在关键时刻,重大问题面前的表现,特别看其处理复杂问题的能力;不仅看干部八小时以内的表现,而且看其八小时以外的表现,全面了解其工作圈、生活圈、社交圈,坚决克服重才轻德现象,防止干部带病上岗。二是看潜质,注重选拔综合素质高的人。着眼干部实践三个代表,驾驭市场经济的能力,大力选拔学历高、实践经验丰富、有较大发展潜力的干部,特别是加大了具有本科以上学历的高知识层次干部和各行各业涌现出的拔尖人才的选拔力度。去年7月以来新提拔的干部中,本科以上学历40人,县级以上专业技术拔尖人才3人,从而树立了良好的干部任用导向。三是看实绩,注重选拔有本事的人。区