文档介绍：项目九项目九利润分配管理利润分配管理《财务管理《财务管理实务实务》》(第三版)(第三版)2项目九利润分配管理◇◇学习目标学习目标??((11)知识目标:了解利润分配的基本原则;熟悉利润)知识目标:了解利润分配的基本原则;熟悉利润分配的一般程序;掌握股利分配政策的影响因素、类型、分配的一般程序;掌握股利分配政策的影响因素、类型、股利支付形式与程序。股利支付形式与程序。??((22)能力目标:能制定企业利润分配程序;会分析企)能力目标:能制定企业利润分配程序;会分析企业股利政策对企业的影响;能确定企业股利支付形式。业股利政策对企业的影响;能确定企业股利支付形式。◇◇学习任务学习任务?? 1. 1. 利润分配认知;利润分配认知;?? 2. 2. 掌握股利分配政策的选择;掌握股利分配政策的选择;?? 3. 3. 掌握股利支付形式与程序的确定。掌握股利支付形式与程序的确定。3任务一利润分配认知??任务引入任务引入::??东方电子股份公司是一家在上海证券交易所上市的股份公司,公司没东方电子股份公司是一家在上海证券交易所上市的股份公司,公司没有发行优先股。有发行优先股。20132013年实现税前利润年实现税前利润100100亿元,在缴纳了企业所得税、亿元,在缴纳了企业所得税、提取法定盈余公积金后,公司董事会决定制订下一步分配方案,以备提取法定盈余公积金后,公司董事会决定制订下一步分配方案,以备股东会表决。董事会在制定分配方案时,提出提取股东会表决。董事会在制定分配方案时,提出提取5%5%的任意盈余公的任意盈余公积金建议,并考虑到积金建议,并考虑到20142014年因销售量增长所需要追加的投资、以前年年因销售量增长所需要追加的投资、以前年度银行借款合同的条款规定,以及股利分配政策的连续性,并最终拟度银行借款合同的条款规定,以及股利分配政策的连续性,并最终拟订了公司分配方案。订了公司分配方案。讨论与思考:讨论与思考:企业利润分配的依据是什么?东方电子应按什么程序进企业利润分配的依据是什么?东方电子应按什么程序进行利润分配?行利润分配?知识准备知识准备::??利润分配基本原则利润分配基本原则;;??利润分配一般程序利润分配一般程序。。4一、利润分配基本原则一、利润分配基本原则财务管理中的利润分配利润分配::主要指企业的净利润(即税后利润)分配,利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。基本原则基本原则:::企业必须依据国家制定和颁布的若干法规,包括企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例等,以规范自己的利润分配行为。:企业除按规定提取法定盈余公积金以外,可适当留存一部分利润作为积累,以利于为企业扩大生产筹措资金,增强企业发展能力和抵抗风险的能力,同时,还可以供未来年度进行分配,起到以丰补欠、平抑利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。:企业的利润是由全体职工的劳动创造的,他们除了获得工资和奖金等劳动报酬以外,还应该以适当的方式参与净利润的分配。:企业利润分配应当体现“谁投资谁收益”、收益大小与投资比例相适应,即投资与收益对等原则,这是正确处理企业与投资者利益关系的立足点。5二、利润分配的一般程序利润分配程序:是指公司制企业根据适用法律、法规或规定,对企业一定期间实现的净利润进行分派必须经过的先后步骤。利润分配程序:利润分配程序:是指公司制企业根据适用法律、法规或规定,对企业一定期间实现的净利润进行分派必须经过的先后步骤。非股份制企业的利润分配程序非股份制企业的非股份制企业的利润分配程序利润分配程序股份制企业的利润分配程序股份制企业的股份制企业的利润分配程序利润分配程序6(一)非股份制企业的利润分配程序??税后净利润的分配顺序:税后净利润的分配顺序:(1)弥补以前年度的亏损(2)提取法定盈余公积金(3)提取法定公益金(4)向投资者分配利润根据我国《公司法》等有关规定,非股份制企业当年实现的利润总额应按国家有关税法的规定作相应的调整,然后依法交纳所得税。业务实例9-17(1)弥补以前年度的亏损按我国财务和税务制度的规定,企业的年度亏损,可以由下一年度的税前利润弥补,下一年度税前利润尚不足于弥补的,可以由以后年度的利润继续弥补,但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期限不超过5年。5年内弥补不足的,从第六年起用本年税后利润弥补。本年净利润+年初未分配利润为企业可供分配的利润,只有可供分配的利润大于零时,企业才能进行后续分配。(2)提取法定盈余公积金计提法定盈余公积金的必要条件:可供分配的利润大于零。法定盈余公积金提取额=(净利润-以前年度亏损)×10%。当企业法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不在提取。法定盈余公积金主要用于弥补企业