文档介绍：第8章现代企业文化?企业员工与文化?1 现代企业文化的兴起?2 现代企业文化的内容?3 中国现代企业文化建设?4 中国现代企业文化实务企业员工与文化?企业里的三种员工?企业三种员工的积极转化?企业三种员工的消极转化企业里的三种员工奉献者打工者偷懒者奉献打工偷懒企业三种员工的积极转化企业三种员工的积极转化使奉献者得到更多回报,使奉献者越来越多。使打工者向奉献者看齐使偷懒者变成打工者或逃离公司逃离奉献打工偷懒企业三种员工的消极转化企业三种员工的消极转化奉献者经常吃亏,由投入=回报投入>回报。打工者向偷懒者看齐,由投入=回报投入<回报使偷懒者变得越来越多离开公司无能者、懒惰者进入企业文化与企业人1 现代企业文化的兴起?企业文化无处不在!? 企业文化的定义? 优秀现代企业文化的定义? 企业文化的起源? 企业文化的形成企业文化无处不在!?每时每刻,我们都在与企业文化打交道。?当它们不属于我们时,这些文化最明显,最不同寻常的性质会引起我们极大的兴趣。?当我们置身其中时,这些文化现象又时隐时现、难与察觉——直到我们有意实施一些与这些企业文化的核心价值观念和标准相抵触的新策略或经营新项目时,我们才能亲身感受到企业文化的力量。企业文化的定义?文化:艺术、观点、风格、惯例以及所有其他在特定时期由一个民族和人群通过劳动和思维创造的产物。?企业文化:通常是指企业的环境或个性,以及它所有方方面面。它是“我们在这儿的办事方式”,包括企业自身特性。优秀现代企业文化的定义?现代企业文化:?是以企业哲学为主导,以企业价值观为核心,以企业精神为灵魂,以企业道德为准则,以企业环境为保证,以企业形象为重点,以企业创新为动力的系统理念;?是在一定的历史条件下,现代企业及其员工在长期的生产经营过程和变革的实践中逐步形成的;?具有现代企业个性的共同思想、价值观念、经营理念、群体意识、行动方式、行为规范的总和。企业文化的起源?企业文化的理论最早出现于美国,而其作为一种主流的管理思想则最早出现于日本。?作为管理哲学的企业文化,它是管理实践的结晶,又是管理科学的发展,其基点是以人为本。?它强调管理以人为中心,充分尊重员工的价值,重视人的需求的多样性,运用共同的价值观、信念、和谐的人际关系、积极进取的企业精神等文化观念,来营造整体的企业人生,使管理从技术上升为艺术。