文档介绍：公司劳动纪律管理制度(2)第一章总则为规范公司的劳动纪律管理工作,维护正常的生产和工作秩序,保证公司生产经营正常进行,经公司研究决定制定本制度。第一条劳动纪律是职工从事集体生产劳动共同遵守的规则和秩序。它要求每个职工按照规定的时间、程序和方法完成自己应承担的工作任务。第二条职工应自觉遵守国家的法律、法规以及公司各项规章制度,严格遵守劳动纪律,爱护公共财产,学****和掌握业务知识和技能,团结协作,勤奋工作,全面完成规定的生产工作任务。第三条加强劳动纪律管理要把思想政治工作同经济手段结合起来。对违反劳动纪律的职工,坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。第四条强化劳动纪律管理,是公司安全、有序进行生产的基础。各级各部门要做好对职工遵守劳动纪律的宣传教育和日常检查,把严格贯彻执行劳动纪律纳入岗位职责中。第五条本制度适用于公司全体职工。第二章职责范围第一条劳动纪律管理实行公司、部门、车间(工段)、班组四级管理体系,逐级负责。公司办公室是劳动纪律管理的归口管理部门,负责对各单位的劳动纪律管理和执行情况进行监督,并做好记录,对发现的问题要及时处理、考核和通报。车间各小组协助办公室做好公司劳动纪律的监管工作。第二条车间班组长对各班组、岗位的劳动纪律管理和劳动纪律执行情况进行检查,对发现的问题及时处理,并制定出有针对性的防范措施。第三条班组长要做到每天班前讲纪律、班中查纪律、班后总结纪律,组织本班组人员学****劳动纪律管理制度,每月不少于一次,并做好记录。第三章劳动纪律的内容以下劳动纪律如有违反,公司可视情节轻重做出行政处罚或辞退处理。一、工作中必须服从上级指挥,如有不同意见,应据实陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。二、不得违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工(无故旷工或者逾假不归),消极怠工,无故不参加学****工作。三、上班时不做与工作无关的事,不得无故串岗、脱岗、睡岗、闲聊、打闹、看书杂志等;四、必须服从工作分配和调动、指挥,不得无理取闹,聚众闹事、骂人,打架斗殴。五、及时完成上级交代生产任务或者工作任务的。六、班前、班中不能饮酒、不干私活、不赌博或围观赌博。七、工厂禁烟区严禁吸烟;八、外出安装服务态度好,不做损害公司和客户利益的行为。九、外出安装必须遵守《安装服务管理规定》。十、车间工作时必须穿戴好整齐工作服与劳保用品。十一、不得损坏公司财物。十二、不得营私舞弊、挪用***、偷盗、诈骗公司财物。十三、爱岗敬业、团结同事,不得拉帮结派,聚众挑事。十四、不准在员工中散布自由主义、起哄滋事及影响安定团结的言论;十五、不准组织工人停工和存在某种抗议的情况出现。十六、爱护设备,及时保养设备、整理好工位器具、加工工件、做到人离机停、干净整齐;十七、严格执行安全操作规程。十八、严格按照操作标准进行操作,工作认真细致,杜绝质量事故,避免给公司造成损失。十九、不损坏机器、设备、工具,浪费原材料、能源。二十、机电人员在检修、抢修设备时,职工必须全力配合。二十一、不得玩忽职守,违反安全规定,或者违章指挥、违章操作、违章施工。二十二、各班组管理人员必须认真负责对班组进行管理,不得以各种借口包庇违章违纪人员或代替开脱责任者。二十三、不得携带危险品或武器(包括刀、棍、棒等)进入公司。二十四、不得弄虚作假,欺上瞒下,给公司造成不良影响和损失。二十五、因为工作失职,造成公