文档介绍：安生生产管理规章制度安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题,消除事故隐患,部署和榆查安全生产工作,建立安全生产会议制度。企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题:1、检查上阶段的安全生产工作,部署下阶段的安全生产工作。2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3、根据需要,对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。5、对发生的安全生产事故,根据“四不放过”的原则,作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。6、对生产中存在的问题、事故隐患,研究落实解决问题的措施和办法。7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件,并研究提出在本企业贯彻落实的措施。安全生产的教育和培训制度企业开展经常性的安全生产宣传教育,提高全体员工的自我防护意识和对事故的规避能力,杜绝“三违”行为。(一)新工人进公司“三级”教育1、公司级教育内容:安全生产的重要意义,一般安全知识,特殊设备、危险部位安全注意事项,公司安全生产概况,主要规章制度,典型事故案例剖析等等。要建立公司级安全教育档案。2、企业领导负责讲授车辆安全生产状况、危险设施及地点安全生注意事项、规章制度、典型事故案例等。3、安全员教育内容:安全员讲课,生产特点、安全生产状况,本工种安全操作规程和正确使用防护用品,使用及操作示范、典型事故安全教育。(二)全员安全教育学****安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求,进行考试。(三)机动车辆驾驶、特殊工种的工人,必须进行专门的安全技术训练,并经上级劳动考试合格发给操作证,才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。(四)调换工种的工人要进行班组安全教育,一般在调换工种的部门内进行教育。(五)日常宣传教育,利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式,广泛开展宣传教育活动。聘用驾驶员岗前培训制度为了强化安全生产责任制,加强安全生产监督管理,确保第一线的安全生产工作措施到位,公司研究决定,被聘用的驾驶员必须进行岗前安全生产教育培训。一、首先驾驶员向公司提供有效驾驶证、从业资格证、身份证及公安交警出具的三年内无重特大交通事故证明,驾驶短途车3年以上驾龄,长途车5年以上驾龄、申请办理黔岭公司准入证。二、公司对驾驶员提供的手续审核合格后,对驾驶员进行岗前安全生产教育培训,学****中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》等法律、法规及公司安全管理规章制度。三、公司对驾驶员安全生产教育培训法律法规,1至3天学****结束后,由李政斌、李代阳安全员对驾驶员进行《道路交通安全法》总分100分,合格分不得少于90分,考试合格后,再进行操作测试,上坡起步、定点停车、下坡抢挡、测试合格后,公司与驾驶员签订安全生产责任书,聘用合同等相关手续完毕后,方可办理黔岭公司准入证,报班卡。四、被聘用驾驶员在录用期间,应遵章守规,按时参加公司组织的安全生产学****例会和有关安全生产方面的活动。五、被聘用驾驶员若发生交通事故,公司根据交警部门出具的责任证定书其责任的分摊给予相应的处罚。六、被聘驾驶员若全年没有发生交通事故,年终被评为优秀驾驶员的,公司将在年终给一定的奖励。安全生产台帐的管理建立安全生产管理台帐是促进企业安全生产各项规章制度得以落实的重要措施,是企业检查考核各项制度执行情况的主要依据。为使企业安全生产的各项措施落到实处,特制定本制度:一、管理台帐的主要内容:l、企业基本情况2、安全生产网络或机构情况3、安全重点部位一览表4、安全生产工作计划5、安全生产会议记录6、职工安全教育培训记录7、安全生产检查和整改记录8、安全生产年终总结二、企业安全生产情况入帐的责任人及职责负责企业安全生产档案台帐管理的责任人为企业专(兼)职安全生产管理人员;责任人的主要职责为:1、台帐记录时限为企业每年度安全生产情况,档案台帐必须做到每年年底整理归档、次年年建帐,台帐不得跨年度连续使用。2、安全生产基本情况的登记入帐必须及时真实、实事求是,不得弄虚作假。三、安全生产档案台帐的管理与监督为保证企业安全生产基本情况入帐的及时真实,安全生产档案台帐管理人员必须每季度向企业安全生产主要领导汇报建档入帐情况并接受相关人员的抽查和督查,安全生产档案台帐管理人员的待遇与台帐管理工作情况相挂钩。安全生产检查及事故隐患排查治理制度(一)安全生产的检查内容:1、查思想查干部,全体员工对安全生产工作的认识是否正确,责任心是否强,对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。2、查制度查各种安全生产规章制度的建立、健全、落全和执行情况,查是否有违章指挥、违章操作现