文档介绍：涉密人员保密责任书为加强公司的保密管理工作,明确涉密人员的责任主体地位,自觉履行保密责任和义务,特签订本责任书。一、,不断提高员工的保密意识。、保密责任和义务的情况进行检查监督。二、,认真学习保密法规,增强保密观念,自觉遵守保密法律法规和本公司各项保密规定,严守保密守则,认真履行保密责任和义务,对本岗位工作范围内的保密工作负直接责任,确保本职工作范围内国家秘密、工作秘密和商业秘密的安全。,学习、掌握相关保密技能,不断提高保密工作的能力和水平。、离岗、脱密期及外事活动、出国(境)等有关保密管理规定。并接受本单位保密组织和保密部门的保密教育、检查和管理,发生失泄密事件及时报告,并勇于同窃密、失窃密行为和现象作斗争。,都要保守国家秘密、甲方的商业秘密和工作秘密、技术秘密、技术诀窍。不得将自己所掌握或所知悉的国家秘密、甲方的商业秘密和工作秘密、技术秘密,技术诀窍透露给第三者。、调动或解除劳动合同(聘用合同)时,应提前1个月提出申请,并征得甲方同意,由甲方为乙方安排非涉密岗位进行离岗(离职)前脱密处理。乙方在与甲方终止劳动合同后应继续保守甲方的商业秘密和专有的技术秘密、技术诀窍,并且在脱密期内不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职。,不得因被解除劳动合同泄露甲方的商业秘密和专有的技术秘密、技术诀窍,在办理离公司手续之前,应无条件地与甲方签订保密承诺书。,应及时向甲方退回涉密文件、资料和涉密物品,不得私自携带甲方的文件、资料和涉密载体离公司。对与涉及甲方的科研、生产、试验等不宜公开的文件和事项(如:内部印发的正式文件、函件、通知、规定、计划、总结、请示、报告、简报、报表、内刊、书籍、机构设置和人员编制、结构等),乙方必须主动