第六讲：指标标准的指标和内容.doc

文档介绍：指标标准的格式和内容
岗位评级指标标准一般由标准定义、标准分级和注释说明三部分构成。
(一) 标准定义
以简洁明了的字句,扼要的给标准下定义。标准定义的用词要恰当,能概括反映标准的内涵与外延。
(二) 标准分级
标准分级是指标标准的分级依据及所规定的实质性内容,一般用表格形式表示。它包括以下几个方面:
1、 标准名称。一般在方格上方注明某分级标准。
2、 级别或级别值。一般用阿拉伯数字由小到大或由大到小顺序排列。
3、 分级依据。分级依据是对应于每个级别或级别值的根据,即满足于该级别或级别值的条件。可用文字表述,也可用数字区间表述,应尽可能数量化。 它与级别或级别值是一一对应的关系。
(三) 注释说明
它是对标准所做的必要的补充说明和提供使用参考的资料,主要包括以下几个方面的内容:
1、 标准依据的进一步说明。
2、 引用标准说明。写明直接引用国家或部颁标准的编号和名称等。
3、 标准适用范围说明。
4、 评价该指标时应注意的问题。