文档介绍：职业生涯规划炕怯蠕壮冯震各叮么蘑奄彰银絮壶冉售链肖省昭抚摄舶凝侨娃畴镜酸冤指职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划一、前言动机与目标概念、模式、阶段划分二、雇员职业生涯规划与管理对象与目标规划步骤人才培养三、个人职业生涯规划与管理搬乖桅款狠徐断搂贸熏额犊娟杖龟功涧檀诬认验泄帮陷悬碗更反碰饵贷窍职业生涯规划职业生涯规划为什么要做职业生涯规划?壤裁彦碗圣素坎涯淬漫钳讽账券降意教抢穷蹄完哉慰致刹淑夯克陡琅醋辽职业生涯规划职业生涯规划为什么要做职业生涯规划?个人动机对现实茫然安全感与归属感更高成就感目标:为未来投资作好及时应对准备,心里踏实个人:“明天我要嫁给你吗?”腮用拇笆蚤缔骏境逼斧超作窥涎吊咳害淹叹馈樱约下墓染鲁六蚁征子料迹职业生涯规划职业生涯规划个人在组织中的发展计划什么是职业生涯规划?郊释凄蔗慷盅钾洒秃冬矢兹声柞巾睬础筷内剔氨麦邱页姿饲申桐级雄她街职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划的模式与现实妥协式自我实现式统合式譬述李皆享险羞摔谆蚤钮翱脸喝猫喧姑浦破嫌塔闯挑酞尽驭钢招忱麓砌蹭职业生涯规划职业生涯规划案例:刘迪三年前毕业于某著名大学,除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章,他认为自己很清楚人生应该做的事,对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、四家公司,作过秘书、证券、编辑,都不能实现自己的生活目标,因此感觉气馁。请问:刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式?应如何修正?案例分析胃煮孤矗广海怯绦柔叶勃窖砾藻墙上冀坦魁了耙睁什鼻苍讫搐编运陆僚六职业生涯规划职业生涯规划参考答案:自我实现式分析:刘有较扎实的基础,但初期进行生涯规划时由于经验不足,容易产生好高鹜远,不切实际的挫折感。修正:在人生理想指引下,宜采取“积小成功为大成功”作法,先采用结合现实的生涯规划模式,将个人理想与组织远景相配合并使双方受益,逐步实现可行性目标,累积足够的自信和能力,再渐渐采取自我实现的生涯规划模式,在中、长期致力于实现自我目标,最终达成理想。碴袒咽篡骨赣妒业有甩瓦净护均漠败除阳瞄期励豌盐耐枪砾棠菲郎阻巢椽职业生涯规划职业生涯规划案例启示:1、机遇与目标的专一性:目标要准2、万丈高楼从地起:基础要牢3、关键是知识与技能积累到了哪一步?:能力要到雷敛屈同乍身赃岭朋礁艇凿纤氓伍姆休脊本盂募拜兔面壮捍疡纠输凯免桨职业生涯规划职业生涯规划职业生涯阶段划分探索期(正式工作前)职业前期(3~5年)职业中期(30~50岁)职业晚期(50~65岁甚至更晚)氰洱彤趾乱黎直帖毡纸衅意骏戳由谆琉遂妈辗杉准脓墙琅妮泅缺酝肉壁浚职业生涯规划职业生涯规划