文档介绍：市委宣传部人才工作总结市委宣传部人才工作总结按照市人才工作领导小组年初制定的2013年全市人才工作要点明确的任务,加强宣传文化人才队伍建设,宣传文化人才队伍建设取得新成绩。(1)特色文化人才队伍建设取得新成果。在全省首批宣传文化领域拔尖人才、青年英才推荐选拔中,我市有3人入选拔尖人才、1人入选青年英才;全年新挖掘非遗传统技艺10项,打造非遗传习基地10处,新培养市级非遗传承人20人,演艺人才100人、文博专业人才5人、大型活动策划人才2人,2人获高级专业技术职务任职资格;新增国家级摄影家会员4人,2人获得国家级“山花奖”。为充分发挥文化“引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展”作用,激发文艺工作者创作热情,切实推进文学艺术创作,鼓励多出精品、多出人才、多出效益,提高我市文化软实力,市政府5月11日第3次常务会议通过《xx市文学艺术奖评选奖励办法》,设立了“xx市文学艺术政府奖”。为全面总结表彰先进,鼓励广大文艺工作者和全市文艺战线各单位,以更大的作为、更出色的成绩,投身黄山崛起的宏伟事业,市文联出台《xx市文联创先争优考评实施办法(试行)》。(2)贯彻实施《全市宣传思想文化中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》。结合我市实际,拟组织实施《全市宣传文化领域拔尖人才工程实施方案》和《全市宣传文化领域青年英才工程实施方案》及文化名家资助计划,年底将组织推荐选拔一批市级宣传文化领域拔尖人才和青年英才,在哲学社会科学、文化艺术、文物保护等领域,评定一批市级文化名家。(3)扎实推进《徽州文化大辞典》项目和徽文化研究人才队伍建设。今年已组织专家学者进行多次修编,围绕大辞典的准确性和图片质量,拾遗补缺,精益求精,力争早日出版。不断深化“十大首席顾问”人才项目。市社科联在全省首创徽州文化长廊项目“十大首席顾问”模式,加大“十大首席顾问”对接项目建设力度,全年开展专家对接10余次,围绕每个项目的推进开展论证探讨,将文化与项目有机结合,促进理论研究与经济建设对接。继续办好《徽州大讲坛》。致力于徽州文化特色人才的培养摇篮和地方文化的普及,面向社区干部和居民,每半个月一期,在全市各个社区、学校、企业流动,目前已举办百余期。市社科联发挥徽文化专家的人才优势和《徽州社会科学》宣传平台作用,向美好办推荐一批富有徽文化理论和实践的人才,服务美好乡村的建设。(4)加强党委政府新闻发言人、文明创建和文化产业发展等培训。10月27至29日,在xx大学举办了为期3天的全市新闻发言人培训班,来自各区县、黄山风景区、市直部门的分管领导和业务骨干近80人,在xx大学进行了封闭式专题培训。培训班邀请专家教授分别就政府公关危机管理与网络舆情应对、新闻发布理念与策划技巧、中国大环境及当前形势等进行了专题讲座,进行了三场新闻发布会模拟与点评,大家一致感到受益匪浅。上半年,开展了3次文明创建工作专题培训,年底前还将举办一期文化产业发展专题培训。此外,继续做好全市政工专业人员政工专业继续教育培训,全市近300名政工专业人员参加在线学习。市委统战部人才工作总结2013年以来,市委统战部在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导,按照“人才强市”总部署,立足黄山经济社会跨越发展、和谐发展需要,坚持加强领导、完善机制,主动作为、认真履职,突出重点、注重实效