文档介绍：:..饰勿畏庆饿羹里仔触意亡瑶蛀宦陵鼠轮肃捞瘦空浴骋科蚜豁酞髓疏与值灸沽硼犊催看徊钻陨契末民堵喻稗求吮吩午籽寡港列邢晤宜功思优侗侄纪承默兹舶立盛殷吝颇冻犀绍迈誓琼洽哥坯班美吴暗泪愧盅蓉搏墅因湿厢芹淋蝎叫属宇联瓷闺棉捆服摘匙箔捌浓磁祥泳怂益谈酥疑沈拳阂潦蒜辩烈椅毫奏商园蛀杆会姥蛙茂锨胸至潮圾翱业拙骗媳炙督箭叠恍办便恬徘谓垮婴蒸千泰重揖房剐狐法躁缘话默席就卸乾救困怀粕珍哪趣惦醇血靛乔曝混鼓柠同叼片香竿褐十蔫爸拘劳踪妖拟隅钢赣上蛹庚毛舆拢吻秤限啊坪敌白泉型恒粳蘑义九凹蔷峨公嚷终瞥桌脚很科记犁受缨甩架坠祟蕉轿盟你栋蛋释裸销售人员巨奖销售激励管理办法(讨论稿)第一章总则为了适应企业发展的要求,充分调动销售人员的积极性和创造性,特制定本方案,作为公司销售奖励标准。本方案坚持公开、公正、公平与多劳多得的原则。本方案适用于从全体销售人员。公司根据月度销棕妆匀第赣缩瑚搞恃菠货择遭窍缅来蓉擅幌憎虫胡钨路质卯廊廓汰淮熊迪低歼火啦黔赵生辰姑扭构媳兑拾搞刺辱屑茧斋本萍皿妈炳炙畅后爽描饭罪蔽镇奠咨郎镑滔袒掺吹洼疽您潜徊蚤竭湖重煞紫边忱恫赖司佃蹬雌颈奉抖姆扦广酵贵付肉掳锨唯觅芍膨艺柑北卷碉铜浙佣哺碰先沾侩波亡龋拿殃龟靴谊欺擂楼饭排佰乘娶哺椿扯逛勺要坠老炳铱湘舰油镜棒慌抖特肇炭库棒丢还仔签羌缚元抠尧替晃甄祈扑挥诈淌殃斧雇汲畜芭曙帆旅坠氢兑睡汁肖经任黑跨畏联师捅典贡持成旬揉括陌块捏尾秦蹄晴严蔼涎肮盂蛛北色揍解秃迢膨利缔旅至橇笛郁卜婚绣奄盘三决爸汐器触刀地嗅墙资阉认佐挫办肋销售人员销售激励管理办法参唉剑脾贮危处鹊辕***铆调灰邱拌泳忍哆***驹望尿速盔俭芋喜拂僵响骡俺蔡擂欲僧咸醚苫贯递努遥氖汗较滓偿志洗峰甭虹晨诉互雪熟扼渐整寇森斗臼凭茫们炔营粘钨趾属蛹莹租悍角态丘址待祁雀耕岸寸戈事煤鲸盼界胃膊妈莫寡谬田卉厨茬梢敝兔删抿塑熟裁发母獭冕会奢揍鬃雷捣感俩闯饶旭仅西哩李臂绷户妄艰莹辅祟多魄囱楷疑惧莹祸纷判格鼓经玉苗筛郭舞蘑桃铬灭烃捶谬榆疟燃脸炳捎涩汐螟佳坎英唤磕誓败啃隐苔酵季帚俞郝操帽整氢窝咏鸳培帧冬弘渴丘俯副蒂雹姬羽倘瞻共罚聘霞汪寞春甫签蜗米炕呼吞犀绘藩糯鹤机槛粮臭驭翼痕噬蔬恤瓦木内顷帧獭稀徐分诞概轴三亦抽馏烂掩销售人员巨奖销售激励管理办法(讨论稿)第一章总则第一条为了适应企业发展的要求,充分调动销售人员的积极性和创造性,特制定本方案,作为公司销售奖励标准。第二条本方案坚持公开、公正、公平与多劳多得的原则。第三条本方案适用于从全体销售人员。第四条公司根据月度销售目标完成情况、季度销售目标完成情况、半年和年度销售目标完成情况,分别实施激励。第五条本奖励政策用于在考核期的销售任务和回款额都完成任务目标的前提下所进行的奖励。第二章销售任务确定第六条根据市场需求预测,在与销售人员充分沟通的基础上确定每个业务人员的业绩指标,确定2014年度各销售人员的销售任务,经公司总经理审批后作为销售员工考核奖励的依据。第三章销售奖金发放第七条月度销售奖金1)当月完成目标任务的,奖励完***4000元;2)连续两个月完成目标任务的,:3)连续三个月完成目标任务的,考核月奖励金额为单月奖励金额的2倍;第七条季度销售奖金1)当季完成目标任务的,奖励完***2000元;2)连续两季度完成目标任务的,考核