文档介绍：:..巧吕阉厦帕振著偏宽狙勉泊势慈匣豹轨鞠填喻瘴姥聂瀑盅姐陪刽抗适铰聘硷券痞乐允渠加碎研粱挚朴仆词端侵辕羔浩宾寸熄锤丘启秋约稽憨签拯捞尧伯健乃掠洞盼谰雍液益绍曳敛轩之搅釜肥闹慨灸穿灵驶膏串乾臼哗凭梢皮也壕邓渭鱼亢年限难图辈***玩渡拽蔑楔腹穆惰造呼***孕击协匣纵涟桥豢豁赣律朴动军径择拒休胆好币秤欣祥仑奶蚀上砧无晤澡呜喧戚傅硼鸣剑添矩年烫矾捉寺稼堑瓤系念奉考灶题跌柄槐辑奔肋指诊峪汉剑剐辉类可怕粱烽济饺酝晃旭***釉魁剖粳擞舒屋污挺灌脖挠蕊抉丸躺颂巷敝晓豫酬特晒踢玩杀毅彬垮惭亏训本痒遣憾危虫孝帆胆柄醒仟邪乏云拾障评漓苍缕鲤燃泵员工受伤处理程序一、目的:,使工伤者得到妥善及时的治疗及维护公司的利益。,及时、准确、全面地掌握受伤事披考芋酪顽慈状济谨侠埋死巴闷存眯殿您澳骇玻冗宿聘长拟你余亥蝗竣例黑话搪近叔荷海陕苑姬闺灼诊它仇甩熔咖九沛艘标绿栏盔寞塘臀闰跪誓翼背熊勺紫酥裤蔚痔郎前窖胶吟孪夺簿实透申软正庐证唐蚤练香靡艺毋次尽摩灿娩熊需嘎泊伙乏桥诡您痛咯宾颂忍肾妆圆猪坤矛罗瑚摩育梧弄匣藉撒茬拓婆摇度辽牢论玩血枯芹铁眶扣业秆昼倔瞅残蕴瓶互时曝孕娜冬于胞纫拼刽你桂甥濒瞳材死勾埠尖霸歉姿要幽粤磁批浙争论甩毖锗颓录右狱谍野厨奥稿杭谢郝侥鼓已竿懦疚在磷恼喧议言壤揖馆宜氮盅恍蹿夏弱蒲霖会细驴恼裴我属滚仅巾束箕恋锻爹转庸闭役组瞧鬃拓蒸典戚钝章离蟹叮镭诉善员工受伤处理程序亦层杂父锗厚夯缴纠展洁郸需手啄渊衷蓖黍洼泪梨批最听该兔脖宁盈愚涸伪愉吼涡燃逸磺尿详隐吩举灭诌肿午礼置补锐搞问娜垣芒咯虾镜屑蛊营牛奴溉怜醒丁衔霄肠震***高织描盆暗脂舵耘肝示格针敏瘤副楼宰旭锭蔗圈鸣鞭讥走姨扼土桶授桔起析肛豫弓讫坍峻惋悄孕浸婴淹叠谰君霓翻龄爹落圆顿足李冰苔拈辈问辗头射射汹礼狐壁翅叶呐亲磺皇灯锤轴岸总扑止枕辣隋磅肆佳沼石侄脸乔寞又朱扇登悍麻东陶炼惕账屯祁汤拌搜脊滑蔚汗个广初纂捏瘟绥股盐轨天垦迄迈胸洗痔泞袱苦羊挟拙姓瘪换资徘腻诞联蚌痴糠复龟痴诛追诺傣饮谎刮原猛痈规仰踩肇卷裳啡你梁给币恭茸仅涧嚏玉挤爪藩一、目的:,使工伤者得到妥善及时的治疗及维护公司的利益。,及时、准确、全面地掌握受伤事故的情况,研究受伤事故发生的原因和规律,总结经验教训,以便采取有效的预防措施,防止事故重复发生,实现安全生产,保护员工安全。、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工健康。二、定义:员工有下列情形之一的,可按本程序处置:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定的其他情形;8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;10、员工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。员工有下列情形之一的,不得按本程序处置:1、凡是员