文档介绍：工作总结之结构设计院实习总结结构设计院实习总结【篇一:设计院结构设计实习期工作总结】工作总结姓名组别余国栋结构青岛时代建筑设计院年10月21日2014大学毕业是个终点也是个起点,青岛时代建筑设计院就是我新的起点!进入新的环境,认识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐渐走向成熟,走过由学生到员工这座桥,工作赋予我的新的形状与颜色。这段时间来,我工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对于我今后的人生和发展都有举足轻重轻重的意义。在青岛时代实习的每一天我都有一种紧迫感,从一名未出社会的大学生最终成长为一名青岛时代的员工。我不仅要学习专业技术,更重要的是学习一种敬业精神,努力做到高效,自律,求实,创新,把自己融入到一个大的团队中去,增强自己的企业荣誉感,因为一个企业的成功就是每个员工的成功!虽然自己不像有些毕业生刚毕业就能够接触高层,超高层项目,但是自己作为一名中国普普通通的结构设计师而言,做好每一个设计,对每一个设计负责,对国家和人民的财产负责才是我们该有的职业观。不论做单层,多层,高层都应该仔细的去完成。现将工作以来的情况总结成以下几方面:一:收获与认识初出茅庐,在这三个月的时间里,我即体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领悟到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可,到渐渐明了工作的方式方法和职业态度,每一次进步都有很大的收获:。做为一名合格的结构工程师,应该认真的对待每一个项目,不论是单层,多层还是高层,对自己对公司对人民负责。再小的项目也有梁板柱,我们应该认真对待,不可忽视。。在画图的过程中,我们不单单是知道为什么这样画,还要知道其中的理念。比如一开始做框架的时候那些参数的设置问题,看着是很简单的事情,可是要深究那就很难了。还有那些七个指标——轴压比,剪重比,刚度比,位移比,周期比,刚重比,层间受剪承载力比。我们要很知道这些指标都是些什么意思,都在规范合格的结构工程师我们该如何处理。打个比方,比如周期比的控制问题。,,,一般只能通过调整平面布置来改善这一状况,这种改变时整体性的,局部的小调整收效甚微。周期比不满足要求,说明结构的扭转刚度相对于侧移刚度较小,总的调整原则是加强结构外圈,或者减小内部刚度。。对于刚做结构的我来说,用pkpm建模的时候,查看配筋的时候只是追求的是只要配筋不红不超就无事了,一旦红了就急了,其实红了是常有的事情,重要的是我们怎么去解决。我们应该了解超筋的几种类型,每种超筋的解决方法。超筋的种类:弯矩超,剪扭超,扭超。超筋的解决方法:详见书本.。在我们公司做结构的主要用的结构软件有cad,探索者,pkpm,天正,世纪旗云。三个月来发现在公司对于小软件的应用不是很广泛。小软件,小插件的运用能够提高我们的画图速度和质量。其实常用的小软件很对,比如平法之拉移随心,墙柱工具,cr插入计算书等。其实在画图的时候我们能够用这些小软件的,能够多学点。。做结构的下现场的比较多。这个时候我们就能够理论联系实际啦。具体的去工地看看,有哪些在设计的时候不懂的时候能够去工地看看,梁板柱的空间概念,各种做法等。当然我们去工地是有任务的啦,那就是验收。工地上有各种验收,基槽验收,基础验收,主体验收等。我们要清楚哪些验收主要看什么,比如基槽验收,我们去了现场看那个基槽开挖,是否有达到设计标高,我们要求进入持力层200mm,是否有扰动的土,平整度的要求,是否有排水沟,集水井,是否做了基坑支护。在现在遇到不懂的问题要及时打电话问领导,不会的问题带回院里。二:工作建议整个设计院的运行制度已很完善,但我想借此机会提两点建议,希望领导多多支持,采纳。。对于新员工来说,最缺的就是工作经验了,所以知识的积累非常重要,知识的准确性会关系到以后很长的一段时间的工作,而设计规范让我们做到有理可据,有根据。。对于新员工,设计工作和实际建筑物的联系很是匮乏,我们不能在办公室里纸上谈兵。如果能多去工地对于新员工的成长是有很大的帮助的。三:工作展望青岛时代建筑设计院充满活力,很荣幸成为青岛时代的一员,我会尽最大的努力好好工作。在此真诚的感谢领导,希望设计院生意蒸蒸日上。【篇二:设计院结构设计实习报告】设计院实习报告2012年11月开始,学校开始为期三个月的工程技术实习,我深知我们土木工程这个专业,实践扮演着一个不可或缺的角色。因此,我非常重视这次实习的机会,尽可能的把大学四年所学的专业知识应用到实践环节中。光有理论是不够的,必须通过理论联系实践,才能更深刻的理解运用知识,掌握知识,为以后的工作事业打下良好的基础。很幸运我能够在汉嘉设计集团实习,汉嘉设计是一家拥有建筑行业设计甲级资质、风景园林工程设计甲级资质、工程勘察专业岩土工程设计甲级级资质、市政行业设计乙级资质、城市规划编制丙级资质大型设计集团,公司业务遍布全国各