文档介绍：工作简报工作简报2007年6月第4期★共青团攀枝花学院委员会2007年7月3日理论学****青工战线采取五种模式积极服务高校毕业生就业(编者按:近期,全团青工战线充分发挥自身优势,积极整合各方资源,大力实施中国青年就业创业行动。特别是在服务高校毕业生就业方面,采取定向帮扶、校企合作、专业运作、实时对接、创业带动等五种模式,为高校毕业生就业提供了切实帮助。) 一、定向帮扶模式。把经济困难高校毕业生作为重点服务群体,充分了解他们的就业意向、签约状况,将整合的资源优先向他们倾斜,帮助他们尽快就业。二、校企合作模式。广泛联系国有大中型企业、青年企业家协会会员企业,把它们作为本地区“大学生就业基地”,并组织它们和所在地高校签订“校企合作协议”,定期为高校毕业生提供就业岗位。团广州市委举办2007年校企对接交流会,近300家企业与10多所高校实现了对接,高校一方面有了相对固定的用人信息渠道,一方面还能够根据企业和市场需求调整课程设置,实现了资源共享、优势互补、互利双赢。团重庆市委动员部分企业以自愿加盟的形式与高校共建“青年就业创业见****基地”,加盟企业每年分两批提供大学生见****岗位,帮助大学生提升就业技能,对在见****期间表现突出的大学生优先录用。三、专业运作模式。着眼于逐步建立可持续发展的大学生就业帮扶体系,整合社会资源,以自建、共建等形式,建立本地青年就业服务机构,加强内部专业化建设,切实提高对高校毕业生就业服务的效率和质量。团中央青工部引资300万元在北京市高校集中地区成立全国青年就业创业培训服务中心,开通全国青年(大学生)就业服务热线,对全国青年特别是未就业大学生开展面对面的岗位介绍、信息查询、就业指导、职业生涯设计、职业培训、创业孵化等免费服务。四、实时对接模式。采取组织现场洽谈、网络招聘、媒体发布等方式,促进高校毕业生与岗位的全方位、立体式对接。一是组织现场洽谈。截至2007年5月底,全团青工战线累计举办各类招聘会32场,提供就业岗位48600个,帮助15681名高校毕业生签订就业协议。二是组织网络招聘。团中央青工部针对大学生通过网络应聘工作的现状,依托中国青年就业创业网,举办两届网上招聘大会,并在网络平台上为100个重点联系城市设置了岗位信息上传接口,累计上传24747条岗位信息,4364名大学生在网上提交了求职简历,实现了就业信息和求职大学生跨区域、跨空间的实时对接。三是进行媒体发布。五、创业带动模式。在抓好就业服务的同时,大力深化成功创业计划,通过扶持青年能人创业,实现就业岗位的“倍增效应”,并引导这些新增就业岗位向高校毕业生倾斜。 团内动态◆四川省第九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛于6月3日在电子科技大学隆重举行。我校学生处处长、团委书记欧美强、校团委副书记吴兴彬亲自带队与发明创造三件作品的同学一起赴成都参加四川省第九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛。最终,我校进入决赛的黄敏等三人发明的《多功能助盲导向健身机器》获得“科技发明制作”类三等奖;蒲波的调查报告《改革农村职业教育——让农民早日奔小康》获得“哲学社会科学类社会调查报告和学术论文”类三等奖;兰勇等三人发明的《相位测量仪》获得“科技发明制作”类三等奖。另外,陈世琼《保护生态环境建设边远农村》等12件作品也分别获得优胜奖。同时我校获得本届挑战杯优秀组织奖。◆6月2日,在市城监支队的带领下,攀枝花学院青年志愿者协会约30名青年志愿者组成的“蓝丝带文明劝导队”走出校园,开始了每周一次的文明劝导活动。当前,我市的“双创”活动正如火如荼地进行着,而蓝丝带志愿者文明劝导活动的拉开,对其有着积极的促进与推动作用。◆6月2日晚,攀枝花学院评建知识竞赛在学生活动中心拉开帷幕。本次竞赛是由校团委、学生会主办,各院系各组织一支参赛队参赛。本次竞赛是对攀枝花学院评建知识的深化。评建知识竞赛的举行使同学们更加关注评建、了解评建、投入评建,让学校的评建工作更加深入学子之心。◆为了进一步增强广大青少年服务“双创”的使命感和责任感,发挥团员青年的先锋队和突击队作用,推动和促进“双创”工作目标的圆满实现,充分发扬共青团“党有号召,团有行动”的光荣传统,6月5日下午,团市委在攀枝花会展中心报告厅举行了“高举团旗跟党走,服务双创建新功”演讲比赛决赛。经过激励的角逐,我校何虎同学获得本次比赛三等奖,陈琴、曾理、曹微微三人组合获得优秀奖。◆6月8日中午,由攀枝花学院青年志愿者协会主办的“青年志愿者协会分会发展大会”在行政楼五楼会议室隆重举行。校青年志愿者协会秘书长侍文彪、副秘书长黄勇、各个部门负责人以及我校12个院系青年志愿者分会负责人参加了本次会议。会议由校青年志愿者协会秘书处总干事汪召利主持。会上,12个院系分会会长分别作了自我介绍,还就其分会成立情况做了详细的工作汇报。秘书长汪召利还