文档介绍：平面设计人员的职业规划第一年:从你决定进入这一行,并且找到工作的前三个月开始算起三学三耗一学软件耗青春二学创意耗青春三学经验耗青春人生是守衡的,有一得必有一失,一有失未必有一得。珍惜时间是最重要的,尽管人们常意识到时间的重要,但是没有多少人真正的能利用所有的时间。我们不是神,起点和要求不用太高,踏实一些,学些有用的,才对的起自己的青春。第一年尽量从事设计相关职业,什么样的公司不重要,重要的一定要入行找个相关工作,积累经验。软件,创意,实例这些都可以在网上找到教程,或者上学或者培训,这些都不重要,只有一份工作才是最重要的。真正的经验都是在工作中学到的。设计自学入门:1、网上教程,跟着看跟着作。2、加入专业的q群或者论坛多交流。3、把学到的全都用上,比如p图啊,整个名片啊,整个logo啊,从这些基础的作起。4、训练手速,手快学的就快。以上四点都具备了入门最多用三个月。设计是一个门槛很低但是进阶很难的职业。第二年:制定职业规划经过了一年的磨练,第一份工作尽量作满一年,这样才能有完整的职业了设计经验什么的。在第二年就要开始制定详细的规划了,因为一年来对这个行业和自己的能力有了进一步的认识,第二年制定规划是最合适的。只有你清楚的看到自己和未来的时候,才去制定一个长达三年或者五年的职业规划。这个规划就是目标。平面设计的目标无非是以下几种:1、名设计师(设计最高阶)2、设计总监,设计兼管理3、设计师,只作事不管其它的4、转型为销售或者业务5、soho6、留住人脉转行7、直接转行不论目标怎样,结果只有三个:进阶,创业,转行。进阶对于基础不太好的人来说,压力山大,创业不论是在哪个行业,都是一种非常热门而又正统的话题。转行,有时候生活会很无奈。这就是为什么要在第二年进行职业规划。有时候你不愿去看,有时候你以为看透了其实不一定,不论你看不看,未来的第三年都会来。第三年:目标执行第一年执行力就是竞争力这一年需要再次查看目标和现妆差多少,差的多说明三年没进步,是要考虑转行或者创业了。如果差不多,那么离着高阶设计师又进了一步。前期规划合理,后期的选择就很简单。第四年:目标执行第一年很多人没有撑过第三年,不得不重新选择,有的转了业务,有的转行,有的有了创业的想法但又很迷忙,有的从一个公司跳到另一个公司,有些人开了网店,有些人当了威客,有些网上网下风声水起。这是有好有坏的一年。第四年,结果越来越清晰,这一年适合重新制定职业规划。规划这东西,就是要不断的修正才有进步。如果在第四年依然一踏糊涂,钱又不多,青春花了四年,还是没有起色,那就真的该想想辙了。果断转行不必局限于任何行业。就像上学,在哪个学校分哪个班都会有一班的同学。第五年:职业规划进阶期如果还是坚持最初的梦想,那么五年来你离着名设计师又进了一大步,尽管未来的路很艰难,但是光明已经开始展现。如果没有坚持最初的梦