文档介绍：年终活动策划方案第一篇:《公司2014年度年终晚会活动方案》公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题:公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新,提档升级、越办越好。1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气,展通赛员工精神风貌三、活动对象:公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间:2015年月日(待定)五、活动地点:公司坝坝六、活动内容:1、9~10点:2014年工作总计暨(先进个人表彰)和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持(2)、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3)、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1::3~12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程:1、活动预备(1)员工入场,依次就坐,配合音乐进行曲或迎宾曲,工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片,卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后,统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片。(2)记录公司一年发展的电子照片,可让IT剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。3、活动开始(1)主持人导入语(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程(1)第一阶段:按节目顺序处节目,间隔1~2个节目时,抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。(4)第三阶段:(特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。※主持人导入由公司领导颁发。(5)部门2015年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容,用简短有号召力的几个字或词语表达出部门2015年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥,部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。※主持人导入,播放轻音乐,由嘉宾对获奖节目进行评审投票,由高原,由主持宣布获奖名单。1、由嘉宾为三等奖颁奖2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖3、由董事长傅强为一等奖颁奖主持人宣布:在职工的配合下,该职人员的参与下,嘉宾的支持、通赛公司2014年年终总结及文娱汇演到此结束,大家2014年再相会,谢谢大家加!年终活动策划方案。第二篇:《2015年公司年终晚会策划方案》2015年公司年终晚会策划方案第一部分:活动概况一、晚会主题:喜迎新春、团结拼搏、共创和谐二、晚会时间:2015年2月6日20:00开始(各参加人员需提前30分钟入场)三、晚会地点:公司——大会堂(一楼)四、参加人员:公司全体员工五、晚会目的:1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力,提高员工活动力与表现力。4、为打造一个良好的精神基础,也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。六、晚会组织:由公司总经办、综合部统一组织、执行,其他各部门按要求负责各事项工作。第二部门:工作人员及项目组一、工作人员组:总负责人:工作组主要部门:职责:1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。2、总负责全场的节目效果,统筹全场流程。3、负责联系其他相关工作人员,并在现场统筹其他各部分人员。