文档介绍：岗位说明书职位名称幼教项目教学管理职位代码所属部门运营维护部职系服务类岗位职等职级普通员工直属上级教学管理主管薪金标准填写日期2011-2-24核准人职位概要:负责日常教学管理工作及教学计划落实,组织制定合理的教学课程规划;负责相关教学资料的整理及归档工作,和场馆课程的督导和录制;与家长、学生建立稳定、良好的关系,定期回访;负责课程投诉接待及处理,跟踪、反馈处理结果;及时收集课件修改意见,不断完善课件的质量;组织策划与设计教学活动(包含节庆教学活动),并监督其有效实施,收集反馈意见;建立场馆的日常教研活动体系,并给予指导和建议。工作内容:1、师资管理机制建立、完善与实施,2、教学质量的督导与考核、录制,处理解决家长投诉;3、协助招生与运营咨询,发展会员。任职资格:1、幼教专业,教育学、管理等相关专业优先2、对学前教育有独特的见解,熟练使用office办公软件;3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学****能力,善于与人交流,非常强的亲和力。 教育背景:教育学、幼教、教育管理等相关专业培训经历:相关学前教育培训学****经验:三年以上从教经验,或二年以上教学管理经验,条件优秀者可适当放宽。技能技巧:1、优秀演讲能力,语言表达能力,讲课具有亲和力和感染力;2、有较强管理经验,沟通协调能力;3、在0—6幼儿课程上,有丰富的授课经验,和独到的见解;态度:吃苦耐劳,勤奋踏实,有很强的团队合作意识;工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适,无明显的节假日。直接下属无间接下属无晋升方向教学管理部主管轮转岗位教务管理专员本人签字确认直接上级签字确认