文档介绍：2016公务员涨工资2016公务员涨工资按照国际惯例,公务员的收入水平应略高于社会中等收入水平,同时不受通货膨胀的影响。但在中国,也许不仅如此。从人事部网站公布的资料显示,从1985年以来,国家曾对机关和事业单位工作人员的工资进行过8次调整和改革,,每次调整工资都有涨幅。此外,各地陆续进行的车补、房补,使公务员实际收入又多一层。例如在广州市的车改方案中,月补贴的发放标准为正处级2800元、副处级2000元、正科级650元、副科级550元、科员450元、工勤人员350元。而在北京市去年开始的公车改革试点中,海淀区对公务员按级别发放交通补贴,处级干部每月1300元至1500元,这些经改革而来的津贴补助对公务员而言,都不是小数目。工作稳定体面、压力小、优厚的福利保障、工资不高却有隐形收入,这是公务员职位最吸引人的地方。另外,做政府公务员也是一些热衷政治的人走向仕途的必经之道。但不是所有的公务员都可享受如此优厚的待遇,对很多地方基层公务员而言,这样的待遇简直是天方夜谭。中国公务员待遇虽延续过去“全国一盘棋”的工资体系,但现在实际比较混乱,实际收入差别很大。中央国家机关、省市、地县公务员待遇不同,甚至同一职位不同地区、行业、部门之间差距可达几倍。而导致这种差异的是各类津贴、补助和实物等隐形收入。发还是不发,发多少,与地区经济、行业景气与否、是否是实权部门存在紧密联系。在公务员报考热潮中,报考最热的往往是省市和中央国家机关的实权部门,录取人数和报考人数比例甚至达到几百比一。在本次中央国家机关近百万人报考的97个部门中,多数的考生将目标集中在财政、商务、外交等热门部门,其中有5个部门出现了千人竞争同一职位的情况。实际上,这不是工资标准的不同,而是一位工作多年的公务员认为,在省市实权部门工作的,是所有公务员里享受最好待遇的群体,因为他们有更多机会、更容易以各种理由聚财、发补贴,而政策往往监管不到。有些单位有几亿资金的审批权,给哪个企业都由掌管的处室说了算,处长们甚至可以决定一家企业的生死,权力寻租的空间很大。公务员在地区、部门之间同样差别明显。同样是刚加入市公务员系统3年的13级科员,广西南宁市某区检察院反贪局干警赵菲和广州市旅游局的科员程路实际收入明显不同。程路目前工资单上收入是3300元,扣掉各种税、险和公积金实际拿2450元,此外还有每月280元房补和4次过节费共4