文档介绍：德能勤绩廉评语德能勤绩廉绩绩一、德绩首、绩绩古绩绩,“德若水之源~才若水之波”~德~品德、道德。括地绩~德的涵即概内是指工作人绩的政治思想品德以及遵绩守法、廉绩奉公、遵守绩绩道德和社公德的会情。德在不同的绩史绩期有不同的涵。不同的绩绩有不同的绩准~但不绩绩绩况内哪个都把“德”作绩考核和用人的首要绩准。绩绩段绩工作人绩之“德”的考核~主要是看其是否绩持的基本路绩~是否忠于党国家~是否遵绩守法~绩事公道、行绩廉绩~品德是否高。尚具的绩~“德”由四方面成,体个构1、政治品德。指辨绩唯物主绩绩史唯物主绩的世界绩~以及建立在绩世界绩基绩即与个上的政治立绩等。具表绩绩政治立绩绩定、绩持四绩基本原绩~廉绩奉公、绩事公道、体品德高等方面。尚2、绩理道德。指在绩理人社之绩绩系~在绩理人人之绩绩系绩所表绩出的思即个与会与想品德。包括大公无私、绩牲精神、相容性等。3、绩绩道德。是指在事绩绩活绩中~用高的道德指绩本绩绩位绩绩活绩的具绩绩。从尚体践包括绩绩上的原绩性、事绩心、绩任感、政策性等。4、心理品德。是指性心理绩向、绩机、绩趣、理想品德是否高。包括,行绩绩个尚机、性格特征、志趣绩好等方面。以上成“德”的四方面~政治品德,是最重要的~因绩政治品德是定工作构个决人绩的成绩及绩展方向的根本因素。政治品德是核心~政治品德绩整社的绩展方个会向起作用~绩理道德绩交往绩象绩生作用~绩绩道德绩社绩绩起作用~心理品德绩人会个成绩起作用。在考核工作人绩之“德”绩程中~绩绩是考核其政治思想品德和绩绩道德。二、能绩绩任工作的基本件条能~能力或才能、才干、本绩。通常是指完成一定活绩的本绩。能力是有效的绩绩即、改造和控制客绩世界的绩合力量。能力是绩工作人绩的才绩和绩绩绩绩技绩水平方面的要求。能力定了工作人绩是否承得起某绩工作任绩的工作能力。决担工作能力由一般能力和特殊能力方面的能力绩成。~是指各绩工作人绩完成一切活绩都必绩具绩的能力。包括,?分析判断能力(准性、周密性、敏感性、绩绩性、,果性、理性、活性确断条灵)~?基本工作能力(口绩表能力、文字表能力、绩服能力、绩绩能力等达达)~?身能力体(年绩、健康等因素状况)。~是指绩适绩一定活绩需要而形成的具有绩绩和绩合特征的能力。包括,?绩绩绩绩技绩能力。?绩绩能力(决决划策能力、用人能力、绩绩能力、解绩绩的能力、绩能力等)。?绩造能力(管理工作及高绩次的绩位人绩、尤其需要具绩绩造能力)。?绩行能力;绩行力的好绩工作的成功推绩有绩足绩重的作用,坏?绩绩能力。绩绩是能力的一绩表绩形式~是在管理绩和绩绩绩绩技绩工作绩绩程中培绩出的能力。践践来绩绩明~能力具有以下特点,践?能力具有在性。也就是绩能力只有在工作中才潜能表绩出~能力不能绩一定的社绩境和社绩绩而孤立存在。来离会会践?能力具有绩化性。能力是不绩展绩化的。断?能力具有绩合性的特征。在考核工作人绩之“能”的绩程中~绩绩是考核其本绩绩位的绩绩绩绩技绩能力和管理能力的用和绩绩,绩绩绩绩技绩提高情和知绩更新情。而且重要的绩在于~使一人运况况即个具绩了适合其绩位的能力~且绩绩了~然而绩要看其能力用的目的性是否明、并运确得~手段方式是否合理、绩范。当三、勤绩绩工作的基本要求担勤~指的足工作力绩~勤绩不怠,甘于奉。古绩绩“勤能绩拙”~某绩意绩上尽尽献从绩~勤绩的工作可以绩有些能力上的不足。勤