文档介绍：职业病诊断与鉴定程序内容提要:、、关于职业病诊断、鉴定、、职业病诊断与鉴定存在的问题职业病鉴定程序职业病诊断程序关于职业病诊断、鉴定一、关于职业病诊断、鉴定职业病诊断的主要法律依据职业病诊断与鉴定是一项技术性、政策性很强的工作,直接关系到用人单位、劳动者的切身利益和职业病防治监督执法工作。《职业病防治法》、《工伤保险条例》;《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部号令);《职业病诊断标准》。职业病诊断的主要原则科学的原则;合法的原则;公开的原则;公正的原则;客观的原则;真实的原则;及时的原则;便民的原则。职业病诊断机构条件职业病诊断机构应由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。具有法人资格,独立承担法律责任;持有医疗机构执业许可证;具有与其开展职业病诊断范围相适应的人员条件;具有与其开展职业病诊断范围相适应的仪器设备条件;具有健全的职业病诊断质量控制及管理的制度。;.中级以上技术职称;.从事职业病诊疗相关工作年以上;.熟悉相关法律法规和职业病诊断标准;、熟悉工作场所职业病危害防治及其管理;、经培训、考核合格。职业病诊断机构的职责在省级人民政府卫生行政部门批准的区域范围和职业病诊断项目范围内开展职业病诊断;职业病报告;对涉及用人单位的商业秘密、技术秘密和劳动者的个人隐私保密;承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作。关于职业病诊断、鉴定二、职业病诊断程序职业病诊断程序劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。用人单位所在地:是指工作场所所在地,工作场所已不存在的则为用人单位工商注册登记地。本人居住地:劳动者的经常居住地。用人单位所在地或本人居住地如有多家职业病诊断机构的,劳动者有权选择其中任何一家机构进行职业病诊断。劳动者无行为能力或死亡的,可由其法定继承人或监护人提起职业病诊断申请。