员工素质教育手册本性当借口.doc

文档介绍：[标签:标题]我们在工作中总是在为逃避责任寻找各种各样的借口,而在这个宣扬相互理解的氛围里,最好的借口莫过于本性使然。那意思好像是说:我是人,你也是人。只不过今天事情发生在我身上,哪天换成你不也是一样?但是,有哪个老板会听你的这种解释呢?乍一看,人类的欲望和贪婪都是无限的,所以有人经常用到贪欲这个词,但实际上二者有着本质的区别。美国心理学家马斯洛把人由欲望产生的需求分为5个层次。只有当一个层次的欲望被满足后才会有新的欲望产生,而自我实现是这五个层次中最高的境界。换句话说,人的正常欲望应该是比自己的能力稍稍提前些的,而贪婪的眼睛则完全掉到了天际线以外,甚至掉在了大家的能力里。我们经常会在电视上或是报纸上,看到那些人在利益面前卑躬屈膝出卖原则、触犯法律的样子,然后却在为自己辩护的时候大言不惭地说:当时想都没想,就拿了,就做了,就他果真什么都没想么?鬼才信。人应当是带些敬畏的心态来生活的,敬畏美丽、敬畏自然,敬畏造化。工作中的人也是一样,失去了敬畏心态的人是可怕的。于是不在乎道理,不尊重人性,不用理会别人的感受。而这一切只有一个借口:不是我不规规矩矩,而是我的本性使然。和朋友聊天是人的本性只是用单位的电话总显得不合适;挑东西当然要挑好的,只是别把同事的苹果也一齐挑捡。本性是什么呢?无非是大家都有的与生俱来的一些司空见惯的能力,你我他大家都有。倘若后天这么长时间你都没能改造改造自己的这些近乎贪婪的本性,谁还会对你的未来抱有多么强烈的信心呢,老板也不例外。在工作的环境中,同样是由欲望带来的结果,如果多关注一下让人进取的动力就会发现,正是因为天性懒惰才使你对积极的本性漠然冷对有这样一个故事:在高速行驶的火车上,一位富商准备换上刚