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2015广东公务员面试真题.doc

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2015广东公务员面试真题.doc

上传人:fangjinyan2017001 2020/1/31 文件大小:111 KB

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2015广东公务员面试真题.doc

文档介绍

文档介绍:、近年来我国人民走进高雅艺术厅,比如欣赏音乐会,音乐剧等,越来越多的人走进书店,对此你怎么看? 我们说文化是民族的脊梁,五千年的优良文化,更多人原因,是非常好的,值得鼓励和倡导 原因有,文化发展的角度来看,物质追求方面,导致精神文化追求缺失,温饱解决后,更多的群众汲取相应的营养。 高雅文化平民化的,让他们能,他们欣赏水平有所提高缺失存在低俗文化存在的现象,不遵守,导致还存在着落差,实体书店被埋没汲取优秀文化,提升软实力2、某市拟开展一村一法律顾问,为农村做司法普及,那么该市的司法部门应该考虑哪些问题?通过普及,提高社会治理水平,和法治化水平,应该重点关注律师队伍的培训和指导,如果不了解,有可能受到抵制,他们关心的问题,领里纠纷,土地、房产,把他们的服务方式,法律咨询、调解第二、做好宣传服务保障工作,有意识找到,这样才能发挥作用,印一些服务联系卡,律师起到的作用,同时,必要的经费支持,更有精力和第三、考核和指导机制,让他们更好的服务的话,建立一定的考核机制,汇报现场情况,提高村庄的法治化水平解析:以案释法制度,组织他们广泛开展以案说法、以案释法活动,充分发挥电信案例额教育警示作用可以找法律专家,动画片的方式,授课、视频小短片,生活息息相关,是的村民很喜欢听故事3、通过给单位建立微信号来学****政策理论知识,请问你怎么组织?建立微信号能够顺应移动互联网发展的需求,第一、确认和核实,要公布的内容和要发布的信息,运作和管理方式,组织同事,查阅其他单位,他们发布什么信息第二、资料收集工作,政策法规,相应的活动,整理和归类,收集整理,梳理成移动终端阅读搞第三、微信号的申请工作,认证管理工作,各项资料准备好,索取微信需要的资料,技术指导工作第三呢,建议相应的维护管理机制,定时发布信息,安排及时收集群众反映的问题,实现常态化的管理4、绩效考核方案下发给基层干部的是未定稿,引起了不好的影响,你怎么处理?影响内部和谐稳定第一、征得同意下,内网,下发的文件是未定稿,希望踊跃参与,以便后期能够修改完善,更加贴合实际,耐心查阅,不要恐慌第二、组织人员信息收集反馈,职工遇到的问题,分类和汇总第三。信息反馈机制,及时汇报给考核小组,这样的未定稿的出现,建议后期的时候,存在的问题调整,让职工更加容易接受第四、反思疏漏,文件信息管理保密工作,安全的检查,,手机越来越成为主流,越来越多人离不开手机,可以增进友谊,面对面交流,对此,你怎么看?,邀请相关专家进行讲座,如果由你来组织,你会怎么做?开展这样的讲座,能提高自觉意识,我会通过以下几个方面讲座的主题,讲道德、树新风,时间地点工作人员宣传工作,宣讲讲座的内容,时间和地点,居民,有哪些精彩的地方,以家庭出现的道德,展示例子第三、前期产地布置工作,拉起相应的横幅,相应的,桌椅和音响等设备,检测现场环境第三、我会讲座的过程中,现场活动的沟通组织,老人家,急救用品,急救和处理工作最后,活动开展过程中,整理、保存,扩大活动影响力解析:设定好环节,专家讲座,群众提问。,派记者进行实地考察,你认为工作重点是什么?,设置自行车租赁点,但是居民使用率不高,请问你该怎么办? ,建新房,但群众反应,生活经济没有提升