文档介绍：找差距心得体会关于“学****先进找差距,增添措施提效率”活动的心得体会根据集团公司开展“学****先进找差距,增添措施提效率”的活动。本次活动主要是以学****为主,自我批评为辅。在活动中,我们学****了《员工学****提升》、《中层管理理念与方法》以及《企业管理理论》等文件。通过对这些文件故事的学****对我触动挺大,具体体会如下:第一部分自我评价思想方面所谓思想指导行动,所以思想上的进步和改变是核心和首要的。特别在学****了《反对自由主义》文章后,对自己在思想上启发很大。在本文中,主要表现自由主义形式共列举十一种。对照其中,我个人觉得属于第一种和第三种。第一种就是属于人情牌,因万向集团公司旗下的建设单位和施工单位属同一个公司,对于个别事项就放宽了准则和要求。第三种属于典型的现代职场工作态度,对于不损害自己利益的事情,明知道不对却不进行阻止。通过以上两篇文章我个人在思想上以后要改正,特别是做事方面要做到对事不对人,重规则轻人情的准则和态度。二、执行方面在学****了《一位资深司长的经验之谈》文章后,对个人的工作执行力有了新的体会。这篇文章中提出事必回复和建立逻辑框架两点,事必回复能够让自己执行力程度激励,也同时让你的领导知晓你的办事能力和态度。而建立逻辑框架是为了抓重点和中点思想,要一针见血,因现代化企业是快节奏而不需要冗长拖沓,工作时间对每个人都是宝贵的,要让自己的工作高效率的在八个小时内完成圆满,就需要建立一个严谨的逻辑框架。同时我还觉得在执行方面要深入了解和追踪问题源头,了解事件的来龙去脉才能进行有效全面的汇报或答复。在此点上我认为自己做的不够,特别在工作处理上的精度和准度还欠缺。如对个别问题和事项未进行深入的了解和追踪,只停留在表面,如走马观花、浮光掠影一般。对自己的工作要求不够严格,不利于自己的成长。通过本次学****后,在以后工作中要严格要求自己,要事必回复、精益求精,更要深入了解和追踪问题源头,将事情执行到底,妥善解决问题为最终目标。学****方面学****了毛泽东在一九四一年五月十九日写的《改造我们的学****一文中,提到了很多关于学****方面的改造,主要改造我们的学****方法和制度。文中通过国际与国内环境的对比,通过理论和实践的对比,通过两种截然不同学****态度的对比,更加清晰和全面的阐述了改造学****方法和制度的必要性和紧迫性。在以前工作学****中,很多时候是全部照搬理论知识进行指导工作。例如现在万向软装国际内装阶段,很多装修部分设计方案是很好的,也行得通的,但搬到了施工现场却变的不一样,不能达到设计效果。但当我通过学****了这篇文章后,决心在以后学****中要让理论与实践相结合,要学****马克思列宁主义态度的观点,实践是检测真理的唯一标准。理论再丰厚如无实践的经验来支持也只是纸上谈兵,脱离了实践基础的理论是不可取的,所谓尽信书不如不读书的道理。但是光有实践经验也不行,还需要正确理论的指导方才能够让自己工作起来事半而功倍,否则反之。所以要让两者相结合,并根据自己工作需要吸取积极有用的部分,剔除其中的糟粕,让自己的学****也达到事半功倍的效果,以此更好的指导以后的工作。第二部分找差距本次活动中学****和分享了很多优秀企业的制度和管理内涵。不论是阿里这个信时代互联网巨头还是传统服务行业巨头锦江的精神,亦或是日本丰田企业的服务理念,无一不是透露着这些名企背后的文化内涵、培养和认同以及制度的合理性和人文性。通过企业文化的内涵解释和培养,让