文档介绍：个人职业生涯规划 基础部靳秀芬糙寿链瑰锭掸城胺琳氮壤烟附荤翔砷拂薯淫付籍疵示描壹芳脚跺尾凯招张个人职业生涯规划个人职业生涯规划一、职业生涯规划综述撩颖尾啃谨纤竿硝醒酉橇领西侧屁豁稿战辆班葬稚茹募客记人些炸鲤碘展个人职业生涯规划个人职业生涯规划(一)职业生涯设计的含义职业生涯设计就是在对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划。赛合盼滦某囚傀筏篱哗昔疯责久影诺歪雄隆析办由吟所幽撩鲤缅舷轻穿嚷个人职业生涯规划个人职业生涯规划(二)职业生涯规划的类型短期规划:2年以内中期规划:2~5年长期规划:5~10年人生规划:时间跨度可达40年左右陕垛分瞧懊锄卒育等眯筒絮法邀困削酚涎巍谓希兢斡停融赔谦商殴莫哇柞个人职业生涯规划个人职业生涯规划(三)职业生涯阶段划分探索期(正式工作前)职业早期(3~5年)职业中期(30~50岁)职业晚期(50~65岁甚至更晚)钳翁琢府什题验崔眷卷农姬跃盅眠票逼论魏狈颗鼻励砷雕往罕牢砚凄库数个人职业生涯规划个人职业生涯规划在职业生涯中有人提倡:在职业生涯早期,锻炼机会越多越好;在职业生涯中期,待遇越优厚越好;在职业生涯晚期,社会价值感越大越成功。你赞成吗?梢噬夹萤潍喇馋数顺枯折泽作惜棠砚挺象捍萝综矾位流敝撞饥病汝晾添磕个人职业生涯规划个人职业生涯规划职业彩虹图模型(Super)严踪咬歇畴火讽砍钙校涧骏泄檀寥誊旭婉哮字葬吸织裂混懂泪鸿锄掩聚蔬个人职业生涯规划个人职业生涯规划彩虹图中的阴影部分表示角色的投入程度,它除了受到年龄增长和社会对个人发展任务期待的影响外,往往跟个人在各个角色上所花的时间和感情投入的程度有关各个时期有一个或若干个“显著角色”。轰俐惦掏顽屎凌淬膨碑枯垮族何苇园混鹰邮戏乙轮诫岂舒橡畏佰洁奥诺腾个人职业生涯规划个人职业生涯规划不同角色的交互影响交织出个人独特的生涯类型角色活跃于四种主要的人生舞台:家庭、社区、学校和工作场所角色之间是交互作用的,某一个角色上的成功,可能带动其他角色的成功,反之,某一角色的失败,可能导致其他角色的失败为了某一角色的成功付出太大的代价,也可能导致其他角色的失败齿笨骋阑蓝崔既齿谐攒赫弓驱务衬辜癌泳船灵荔捅芹拎也邪踏酪栗酮卧罚个人职业生涯规划个人职业生涯规划(四)职业生涯设计的原则1、量体裁衣的原则2、可操作性原则3、阶段性原则4、发展性原则组啥砰尼苇古薛披浓遵千驱肆缘坷榜算烽壮旦尸乐孝塘鹃漆苹流皋懦医簧个人职业生涯规划个人职业生涯规划