求职与面试.pptx

文档介绍：求职与面试主讲:何振环大学生就业程序了解国家相关政策及当年形势合理定位,选定目标收集就业信息制作求职材料面试签约派遣一、合理定位,选定目标合理定位是成功求职的基础转变就业观念认清当前形势SWOT分析S(strength)优势1、2、3、利用优势和机会的组合W(weakness)劣势1、2、消除劣势和危机的组合T(threat)危机1、2、监视优势和危机的组合O(opportunity)机会1、2、3、改进劣势和机会的组合内部——个人因素外部——环境因素SWOT分析法1、就业信息的内容二、收集就业信息你想获得有关秘书这个岗位什么方面的信息?就业信息的主要内容1、准确的单位全称8、薪酬福利体系 2、经济性质9、组织结构 3、隶属关系10、用人理念 4、地理位置、交通情况11、文化氛围 5、职位名称、人数12、单位发展前途 6、职责范围13、详细地址 7、职位要求 14、联系方法2、就业信息的种类显性就业信息隐性就业信息3、就业信息搜索模式合理定位,选择求职目标通过各种渠道进行就业信息搜索建立就业信息搜索目录尝试直接联系就业单位做好有效的追踪工作继续更新你的就业信息搜索目录4、获取就业信息的渠道学校的毕业生就业机构()种类●毕业生就业信息网●企业网站●门户网站●专业招聘网站●人才市场网站●BBS