文档介绍：转型升级心得体会厦门培训考试网小编为您收集整理的转型升级心得体会,提供全面的转型升级心得体会信息,希望对您有用!转型升级心得体会篇一:转型升级提质增效大讨论活动学****心得体会转型升级提质增效大讨论活动学****心得体会----xxx通过学****局、院关于转型升级、提质增效大讨论活动有关文件精神,有几点体会和建议。我国地勘经济发展形势严峻,财政投资的项目越来越少,竞争日趋激烈,矿业形势正遇寒冬。关于这一点,相信大家结合单位的实际情况,通过这一阶段时间的学****和讨论,认识越来越深刻,思想越来越统一,转型升级、提质增效是地勘经济发展的必然要求,转的越晚越被动,转的越早越主动。我认为地勘单位转型升级、提质增效工作要分两个方面来进行,一方面是小转,另一方面是大转,小转和大转两方面有机结合互为补充,而不能顾此失彼。转型升级心得体会篇二:“转型升级、创新发展”企业培训心得体会“转型升级、创新发展”企业培训心得体会2010年8月30日、31日两天,我有幸参加了温州市委组织部、温州市经贸委和温州市厂长经理人才公司共同组织的“转型升级、创新发展”为主题的企业培训,通过这次培训,让我开阔了视野,增长了见识,提高创新发展的意识,为以后的工作起到了很大的帮助作用,下面是我的一些心得体会,如下:在两天的培训中,其中张晖明教授的《企业战略管理创新与发展转型》给我留下了深刻的印象,他的讲课,再结合自己的工作,给了很大我的启发和深深的感触。张教授在对企业内涵的重新认识上认为企业的“企”字,如果没有了“人”字,企业也就终止了。我觉得很有道理,在现代企业的发展中,必须建立以人为本的管理思路。在平时的管理中,各级管理人员都应该把培养人、教育人、留人等问题摆在日常工作的首位,只有把人的素质、技术水平提高了,才能提高我们的生产力。“十年树木、百年树人”,我们公司在日异月新的发展,现在企业“选人、用人、留人”的问题特别突出,所以我们必须建立和健全我们的用人制度,切实的提高员工的技术水平,才能跟上我们公司硬件发展的步伐,企业才能更加的欣欣向荣。在讲课的过程中,张教授在大格局决定大结局的中一句“埋头拉车与抬头看路”的话,让我思绪了很久。我是在想,在我们的工作过程中,也普遍存在这样的问题。有时候,我们管理人员一直盯着某个小问题不放,不去打开思路,大观全局的看待别的事情,从而造成了捡了芝麻而丢了西瓜的局面。所以,我在想,作为管理人员,应该多多打开思路,多想问题,想别人想不到的问题,积极探讨如何提高员工的积极性和创造性,以及提高企业执行力的问题,而不是所有的事情都亲力亲为,这样才能顾全大局,企业管理水平才能得到提高。创新是企业发展不竭的动力,企业在发展的过程中,会遇到各种各样的问题,如果都是用同样的方法去对待肯定是行不通的。所以在日常的管理中,要不断地、大胆的进行技术上的创新和管理上的创新,才能让企业的发展一直保持青春活力,企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。在我们电厂的日常管理中,管理人员一定要我们的员工树立创新的意识,积极倡导创新的行为,不要让电厂的管理一成不变,这样才能让电厂在安全、环保的前提下,创造更大的效益。企业发展的格局创新也是很重要的,伟明企业经历了创业、发展的阶段,现在正逐步走向强大,在这条路上,我们更需要在管理上和技术水平上加以创新。在企业发展的道路上,我们不能默守陈规,必须打开思路,不断的学****别人的先进技术和管理方法,并结合自己的发展过程中进行强化,为我所用,让企业在竞争中立于不败之地。以上是我在本次培训中一点点的体会,总之,在本次的培训中,让我掌握了很多管理方面上知识,也让我由衷的体会到学****的重要性。在企业的发展过程中,人的发展是最重要的,只有不断的学****不断的创新(关键是观念的创新),才能适合企业的发展,才能为企业的发展做出更大的贡献。东庄电厂陈灵敏二零一零年九月六日转型升级篇三:学****推进企业战略转型》的心得体会学****推进企业战略转型》的心得体会通过仔细认真的学****推进企业战略转型》之后,感受颇深!回顾往事,我自从参加工作到今天已经20多年了。我一出校门便步入电信局的大门,父母常常为我没有在社会上游荡过而感到自豪和满足。我从一个毛头小子,逐渐成长成熟,也伴随着企业的发展和壮大,历经企业多次改革。邮电分家,移动分离,电信南北拆分、主实业分营又淡化和并;亲身经历了转变思想、竞争上岗、分流、下岗、待岗、买断、提前内退等等一系列的不断推陈出新的改革举措。而今又进入着眼长远立足当前积极稳妥地推进企业战略转型学****和再一次转变观念的阶段。以下浅谈自己的心得体会和思想认识:一、电信企业战略转型是历史发展不可逆转的潮流几家成熟发展壮大的兄弟电信运营商,在激烈的市场竞争中不断瓜分市场份额,各自形成自己的特点和竞争力,几年来均不断稳定增长并拥有一定比例的业务收入。唯独中国电信主营业务收入呈逐