文档介绍：长途运输管理部岗位职责修订内容站务管理岗1、负责各汽车站站务管理;2、负责监督、考核各站营收和报表的执行情况;3、对站务人员提出培训计划;4、定期或不定期的下站检查工作;5、对各汽车站各项任务、指标进行考核,若出现问题,提出分析和解决问题的措施;6、督促各站客运任务,汇总填写各站完成任务统计表并及时上报有关领导;7、对各站进行质量信誉考核,并协调解决车站发生的旅客投诉事件;8、完成领导交办的其他工作。客运管理岗1、负责客运管理制度的制订和考核;2、负责对公司化经营车辆的指标测算并监督执行;3、负责对司属长途客运车辆的档案管理工作;4、对各客运公司任务的初步测定,并按季度分解、按季度考核;5、对客运公司各项任务、指标进行考核,若出现问题,提出分析和解决问题的措施;6、完成领导交办的其他工作。线路管理岗1、负责客运线路的新增、重新许可等相关手续的办理工作;2、负责建立长途客运线路台帐及相关档案管理工作;3、代表集团公司与业务对开公司协商对开业务,签订协议、上报审批手续,做好各项工作,直至线路正式投入运营;4、与主管部门协调,做好每年客运线路去向牌的制作和换发工作;5、负责收集开发线路的各种信息,做好资料的收集整理工作,向领导提供准确依据和资料;6、完成领导交办的其他工作。货运管理岗1、制订货运生产各项规章制度和管理办法;2、负责监督、检查、协调货运公司及货运站场的工作,并对其进行考核;3、负责开辟新的货运业务;4、协调内外关系,处理货运生产中出现的各种问题;5、负责部门档案管理工作;6、制订、修订各汽车站、客运分公司二级考核管理办法;7、对货运公司、站场的各项任务、指标进行考核,若出现问题,提出分析和解决问题的措施;8、完成领导交办的其他工作。其他岗位管理人员:站务管理员客运管理员1、对各客运分公司公司化经营车辆的投放、运营情况进行统计、汇总;2、负责对司属长途客运车辆的档案管理工作;3、对客运公司各项任务、指标进行考核,若出现问题,提出分析和解决问题的措施;4、负责各公司三联单回帖、审核、查对,对违纪情况如实登记,汇报领导及时处理;4、完成领导交办的其他工作。线路管理员1、负责客运线路的新增、重新许可等相关手续的办理工作;2、负责建立长途客运线