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一个学医行医八年最终改行的人有话要说.doc

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一个学医行医八年最终改行的人有话要说.doc

上传人:2072510724 2020/2/3 文件大小:17 KB

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文档介绍

文档介绍:一个学医行医八年最终改行的人有话要说作为一个学医行医八年最终改行的人对这个问题也有些话想说:当年我从复旦医学院毕业,进入上海一个三甲医院外科工作,说起来算是最好的工作选择之一。三年以后忍无可忍,跳槽到了Ubisoft。说起来也有意思,Ubisoft的豪华办公大楼就在那家医院对面,跳槽以后上班只是到路口换个方向转弯。跳槽的原因很简单,第一,不喜欢;第二,报酬低到难以想象;第三,讨厌体制内的嘴脸和行径;第四,生活质量太差。我从一开始就不喜欢学医,只是觉得做外科医生还是有些吸引力。之所以会考医学院还要归功于我妈,她成功的让我认为世界上只有医生一种职业。一直以来,计算机,特别是计算机图形,puterGraphic一直是我的最大爱好,从高一开始有了人生第一台计算机就一直折腾。大学的时候又对设计发生了浓厚的兴趣。用“云之君”这个名字,在国内的圈子里面小混了一把。出过书,写过专栏,做过Freelancing。所以当我想转行的时候还算有方向。现在回过头想想,自己18岁的时候,对于自己将来的人生,实在是没有太多的考虑。父母因为自己的眼界限制,往往会给出其实并不适合你的方向。我大学毕业第一年工资800,第二年1200,加上400奖金,三个月一发。这个薪水一直拿到跳槽。在上海这个地方,你想想1600能干什么?那个时候我已经从家里搬出来,一个人住了,后来认识了我太太,那个时候她还在念妇产科研究生,零收入。我们两人就靠这1600过活。所幸父母有远见,买了很小很小一间房让我住,省去了房租,总算不至于饿死,还能养个猫……关于医生的收入,有太多的讨论和争议。其实我自认为早就看清了实质:医生的收入可以分成两大类,白色收入和灰色收入。白色收入就是国家制定的工资,也就是我那可怜的1600。其实政府根本就不愿意在卫生板块多投钱,出政绩太慢,为了维护稳定,就制订了低水平的收费-薪酬模式。这叫做“广覆盖,低保障”。同时利用手里的舆论工具转移视线,把矛盾引向医院和医生。这一点做得很成功,看看多少骂医生的声音就知道了。那些手中握有权利的部门和人其实很清楚,医疗是一块巨大的肥肉,决不能放过,于是偷偷的打开管制的大门,让医院在一年的行政拨款不够一个月用的捉襟见肘、潜在的巨大利益和管制的缺失下,自行走上追逐利益的道路。而他们则悠哉悠哉的从中抽取了巨大的利益,让医院和医生扛下黑锅。我就不展开了,这方面我的同学比我更有体会。那么灰色收入呢,其实也就是回扣、科室收入的分成和红包。一般人都以为做个医生就有大把的灰色收入,就我的情况分析一下吧。回扣主要来自药贩子和器械贩子的销售回扣,也是年轻医生的一项重要收入。器械回扣比较高端,年轻医生一般没有到那个级别,还是药物回扣为主。回扣需要跑量,也就是多开药。我那个时候主要是再病房工作,没有太多的机会上门诊开药,自然没有回扣。科室收入,呵呵,我们新人都是垫脚石,利益地图上没有痕迹的人。见过早交班后不查房,把学生进修的赶出去,关起门来几个教授吵如何分摊本月床位费的么?我见过,在这种利益划分不明,规则混乱的地方,无权无势的年轻医生首先就被忽略掉了。我曾经呆过普外一个组,带组教授是一个少有的好医生,但是他混的也不得势。也只有他给我们去轮转的小医生发过300块钱小奖金。红包,一个没有收过。灰色收入其实就是***,***也是一种特权,并非人人都有。医院里面的收入差距并不比社会上小。所有