亮剑精神启示.ppt

文档介绍：“亮剑”的管理之道一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤,任何一支部队都有自己的传统。传统是什么?传统是一种性格,一种气质,这种性格和气质往往是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的,——价值特殊使命——愿景核心竞争力——手段“亮剑”的管理之道为什么我们有很多领导,都总是把业绩的落后归于我们缺乏这样那样的条件?“亮剑”的管理之道如果没有视死如归的勇气,怎么会有坚不可摧的团队?团队的核心:共同的价值观共同的目标培养中坚骨干:从价值观与目标上开始职业经理人的素养:忠诚专业忠诚:忠诚于我们的公司忠诚于我们的客户忠诚于我们的家庭忠诚于我们的职业专业:事业而非职业简单坚持即知即行循序渐进制度化运作共同语言:一、成功是因为态度二、我是我认为的我三、我是一切的根源四、不是不可能,只是暂时没有找到方法五、山不过来我就过去六、每天进步一点点七、决心决定成功八、天助自助者九、太棒了